据了解,某世界知名外资企业的安全绩效长期占据集团公司首位,就是因为使用了行为安全观察这个“法宝”。到2017年底,该外资企业共收到了20多万条的观察和记录,这些记录不仅仅是企业员工参与提供的,还包括了外来承包商及生产劳务工所提供的,真正做到了全员参与。
开展安全行为观察的成功关键因素不仅在于观察,更重要的是在观察之后能够有效的沟通,通过沟通加强安全行为,认识到不安全行为的潜在后果,并予以改进、形成记录。传统的途径是无法形成良好的团队协作及信息沟通,大部分企业通过纸张、电脑端或APP等来做记录,还有公司运用在线问卷调查方法等,实现员工参与提交记录数据,但是,这些途径不是成本过高、使用不方便,就是手机软件(APP)不兼容、不能闭环管理等,很多企业的行为安全观察项目(简称“BBS项目”)都停滞了下来。
如何实现行为观察后的有效沟通、协作,尤其是大数据分析,让每位部门经理了如执掌安全管理的情况,包括人员的行为观察参与率、安全行为与不安全行为的比例、不安全行为类型的具体分布等,基于微信企业号上的BBS系统就可以实现。通过该系统的数据搜集、整理,部门经理就可以有重点、有方向地开展安全管理工作,也可以根据数据结果,实时调整安全工作的方向。
基于微信企业号上的BBS系统有如下特点:一是简单易用,快速上手。基于微信的庞大用户群体、大量的装机量和超长的手机屏幕占有时间,BBS系统大大降低员工EHS应用门槛。二是快速交付。BBS系统可以进行自定义配置,根据企业内部情况进行自主配置不安全行为类型、部门责任人、数据分析等,实现不同企业的快速个性化需求交付。三是无需额外硬件。使用员工自身的手机即可接入,无需另外购买额外终端设备。防爆场所购买相应的防爆手机安装微信即可使用。四是兼容性强。与传统的APP相比,无需担心苹果、安卓各种系统版本,开发安装相应的应用,只需微信能正常使用即可。
BBS系统的使用方法也很简单。在微信中植入专门开发的BBS系统应用,点开即可看到EHS隐患上报选项,进入隐患上报系统内,按照要求填写好各类信息,诸如观察时间、厂区EHS管理员、责任人、观察情况等,现场拍照上传后,点击上传。当显示保存成功时,可以看到“查看待办”及“再来一条新记录”,可以跟踪已经上报的隐患情况,亦可以继续进行隐患上报。
2018年7月26 ~27日 中国深圳
行为安全研讨会Behavior based Safety Workshop - 2018深圳.pdf
世界级企业安全文化与行为管理实践精华;
30年东西方企业文化的亲身体验和感悟;
20年行为安全实践经验;
丰富培训资料,大量互动和练习;
穿插企业高管客座演讲,介绍成功经验。
总经理、厂长、营运经理直至一线生产主管;
EHS总监、EHS经理、EHS主管、安全工程师和安全协调员; 行为安全领域教师、学者和学生。
事故和伤害预防
* 行为和条件 练习(1)
行为安全概览
复杂的人类
理性行为理论
行为分析
* 行为意向 练习(2)
安全文化
布莱德利曲线模型
* 安全文化评估 练习(3)
安全文化变革
行为改变理论
ABC行为分析
* 行为分析 练习(4)
整合行为改变流程
* 行为改变 练习(5)
行为观察管理计划
* 安全培训观察计划(STOP)介绍
* “安全加“(SAFE PLUS)介绍
* 安全沟通 练习(6)
* 客座嘉宾分享 – 企业实例员工安全意识教育
* TAKE TWO介绍
* 三思而后行介绍
安全保命条例
本质安全和防护
工作适合度
人员可靠性
* 降能管理
* 人体节律
* 人体节律 趣味练习(7)
实施行为安全管理系统
* 行为安全管理计划实例
* 行为观察计划实例
研讨会反馈
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