转业复员干部教育管理 “五步曲”(之五)
应注意帮助排忧解难

        为体现以人为本，帮助转业复员干部在思想上减负，确保大家愉快顺利地离队，建议各级应做好“四件事”：

        统一制作推荐书。单位领导和政治机关应主动关心转业复员干部的安置情况，为每名转业复员干部量身订作一份推荐书，以组织名义积极向地方推荐介绍他们，努力帮助大家都能找到好“婆家”。

        帮助解决难心事。对转业复员干部的实际困难，凡符合政策规定的，各级都应主动帮助解决，不符合政策规定或一时解决不了的，也要耐心细致地向大家做好解释工作。

        组织体检保健康。对身体患病的转业复员干部，应在大家离队前组织一次体检，既严格标准条件，又坚持以人为本，对确实当年难以治愈、不能移交的，一般都应暂缓移交地方。

        举办仪式搞欢送。各级都应制定欢送计划，通过召开茶话会、座谈会、欢送会等不同形式，组织欢送转业复员干部，既要在离队前向大家送上温馨的话语和纪念品，又要帮助大家购买车票、托运行李和办理各种手续，让大家充分感受到组织的关怀和温暖，心情愉快地走向新的工作岗位。