转业复员干部教育管理 “五步曲”(之五)
应注意帮助排忧解难
为体现以人为本,帮助转业复员干部在思想上减负,确保大家愉快顺利地离队,建议各级应做好“四件事”:
统一制作推荐书。单位领导和政治机关应主动关心转业复员干部的安置情况,为每名转业复员干部量身订作一份推荐书,以组织名义积极向地方推荐介绍他们,努力帮助大家都能找到好“婆家”。
帮助解决难心事。对转业复员干部的实际困难,凡符合政策规定的,各级都应主动帮助解决,不符合政策规定或一时解决不了的,也要耐心细致地向大家做好解释工作。
组织体检保健康。对身体患病的转业复员干部,应在大家离队前组织一次体检,既严格标准条件,又坚持以人为本,对确实当年难以治愈、不能移交的,一般都应暂缓移交地方。
举办仪式搞欢送。各级都应制定欢送计划,通过召开茶话会、座谈会、欢送会等不同形式,组织欢送转业复员干部,既要在离队前向大家送上温馨的话语和纪念品,又要帮助大家购买车票、托运行李和办理各种手续,让大家充分感受到组织的关怀和温暖,心情愉快地走向新的工作岗位。
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