大学生在干进入社会的一两年中辞职是很频繁的，可能会因为公司的某项规定不好，或者是因为自己要求自己早起，或者可能因为经常开会等原因而辞职。辞职是允许的，但是你有想好辞职之后自己的社保应该怎么办呢？因为现在每一家公司都会帮员工交社保的，如果你一米四，那么原来的公司就不可能继续帮你交社保了，那么我们在离职之后社保应该怎么办？
1、要人事部门给自己开一个终止劳动合同申明，然后找凭借这个申明去相关部门拿到一个参保凭证，这个参保凭证就是代表你是缴纳过社保的，这样一来你就算是辞职之后休息了一两个月再开始工作，这个凭证也是能把你的社保给续接起来，这样一来是不是就会方便很多呢？
2、如果在辞职之后没有立马找到新工作，或者说想要自己创业的话。那么，社保就完全可以自己续交。只不过费用可能会比在公司高一点，因为在公司的时候，公司也会帮你交一部分，你自己再交一点。可是现在是你自己一个人交社保了，因此费用会高一些。
3、退保的问题，如果说在辞职之后不想要找工作了，觉得自己没能力继续交社保了，那么是可以把原来的社保给退了的，但是这个是有一定的条件的，比如说你要出国定居，不然的话是不能退保。但其实我认为社保还是不要退比较好，因为这是自身晚年的一个保障。
上面这3点，就是聪明人在离职之后会了解的事情，只有了解社保，才能让自己不吃亏。好了，看完全文之后，你知道在离职之后怎么处理社保了吗？欢迎你在下方的评论区留言！
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