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企业在2010年发放2009年欠发的10-12月份工资,应如何处理,具体在哪一年扣除? -...
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>《所得税》
2011.06.15
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企业在2010年发放2009年欠发的10-12月份工资,应如何处理,具体在哪一年扣除?
《
国家
税务
总局关于
企业
工资薪金及职工福利费扣除问题的
通知
》(
国税
函〔
2009
〕
3
号)第一条规定
“
《实施条例》第三十四条所称的
“
合理工资薪金
”
,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬
委员会
或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
”
因此,
企业只能在实际发放的年度扣除工资薪金。但企业如在汇算清缴期结束前发放已计提汇缴年度的工资,则可在汇缴年度扣除。
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