测试：你了解自己的管理优势吗？

我们常说：'跟对一个领导很重要'。不同的管理风格，会对员工形成不一样的影响。

- 有些领导注重结果，事情放权给你，用自己的方式解决搞定它；

- 有些领导喜欢事无巨细，凡事都要亲力亲为，希望在下属面前树立威严；

- 有些领导会帮助员工发现自己的优劣势，从而让下属在工作中更好的成长。

管理是一项能力，也是一门艺术。

每个人都有自己独特的管理方式，我们并不需要盲目地模仿某些组织和其他管理者的管理方式。

管理效率的核心在于发现自己的管理优势，将这种优势最大化，并且和自己的管理对象特征紧密的结合。

你了解自己的管理优势吗？

不妨通过这条测评来认识自己

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『测测你的管理优势』