总结三条特别牛逼的职场生存法则，

与一位在市委工作的朋友吃饭时，朋友说:工作中跟大领导打交道时，不要太礼貌。你越是礼貌，领导越是低看你。在市政的这些日子，跟各种各样的领导打过交道，各种类型都有，总结三条特别牛逼的职场生存法则，适用于任何人，很多人可能连听都没听过。

一、高看小领导，低看大领导。见到大领导是不要胆怯，过于高看对方，会让大领导觉得你没胆识，不可重用。相反的你硬气、自信一点，大领导会觉得你有胆识。而面对小领导的时候要高看他，职位越低的人，越喜欢刷存在感。所以对小领导不要直呼姓名，适当叫一声李总会好很多。要做到“大人小看，小人大看”，毕竟大神好请，小鬼难缠。

二、当着大领导的面多赞美小领导，但在小领导面前，绝对不提大领导。在大领导面前千万不要贬低小领导!因为你永远不了解他们之间什么交情。所以要多赞美小领导，就算大领导表扬你，也要想法设法的把功劳让给小领导。这样一来你就成了懂得推功、揽责任的人，大领导对你的好感会好很多很多，相反的你总是在小领导面前提大领导，会让对方觉得你是在拿大领导压我?他就会不开心，总是认为你和他的上级有联系，在职场中越级是大忌!

三、千万要跟大领导保持密切的联系!但是这联系不可以让小领导知道，因为被小领导知道他就会可劲儿打压你，最后吃亏的还是你。

这三条职场生存法则建议你们多看几遍，如果看懂了会让你在工作中顺风顺水，并且和再大的领导相处也一定会加分。#职场#体制内