【沙龙快讯】案例精解劳动合同续订的四大焦点

本号快讯

刘汉文律师团队劳动人事法律沙龙活动2016年第39期——案例精解劳动合同续订的四大焦点，于2016年6月24日在圆融星座A座2705北京观韬（苏州）律师事务所会议室圆满举行。

参与单位

此次法律沙龙活动围绕用人单位在劳动者劳动合同到期时如何进行处理的问题展开，受到众多企业的关注，吸引了苏州多家知名企业争相报名，根据前期报名顺序，参加沙龙企业依次为亿模、启运机电、春兴精工、帕洛玛、江源精密、凯昌精密、星德胜、聚亿智能、旭辉集团、永隆地产、中新华园、生活本色、万龙电气、凯美瑞德、威睿、八方电机等十多家苏州知名企业，来自这些企业的共二十多名公司管理者参与了本期法律沙龙活动。

沙龙过程

本期法律沙龙主讲人是我们团队的陈丽律师，沙龙主持人是律所骨干律师徐辉律师。沙龙伊始，徐律师首先对大家的到来表示欢迎和感谢，感谢大家对我们法律沙龙活动一直以来的支持。随后徐律师将主讲人陈丽律师介绍给大家，陈律师专注于为用人单位提供专业优质的劳动人事法律服务。

沙龙讲座开始，主讲人陈律师首先对本次沙龙的内容进行了概括，本次沙龙的内容重点探讨了劳动合同到期如何续订的问题，分别讨论了劳动合同到期的三重路径，包括到期终止、自动续延以及续签；无固定期限劳动合同的续订情形，以及续签时应注意的事项，应签未签无固定期限劳动合同的法律后果；最后还探讨了劳动合同到期续订劳动合同的时间节点，以及相应的法律风险。对上述问题进行探讨的同时，穿插并分析了众多实践中的具体案例，将案例内容与法条紧密结合，深入浅出的和与会嘉宾分享各种常见的法律风险与应对策略。

沙龙过程中，参与的企业管理者也积极的加入到问题的讨论中来，不断提出在日常工作中遇到的法律问题并积极的进行交流、分享经验。对于大家提出的问题陈律师与徐律师都进行了一一的回答，给出了专业的法律意见，并获得了大家的一致好评。

下午四点钟，本期劳动人事法律沙龙圆满结束。