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有的时候很好的政策出台，却成了整个企业的员工和这个政策博弈，甚至利用这个政策攫取新的利益，成为新的既得利益者。
【疏敏钩沉】
历史上的道光皇帝大家了解得比较多的，是他签订了卖国的《南京条约》,但实际上道光皇帝是一位非常勤俭的皇帝，勤俭到几乎变态的程度。
道光皇帝继承皇位之后，他深信“成由勤俭败由奢”，当即就下来了一份诏书，这份诏书叫做《御制声色货利谕》百姓不足，君孰与足。“翻译成现代文就是：百姓如果不富有皇帝能够富有吗？看得出道光还是挺有民本思想的人。
那他是怎么让老百姓富有的呢？他的执政思路是：我当皇帝的带头勤俭，下面层层下属就得跟着勤俭，这样老百姓就会富有。所以他非常勤俭，平时用的什么砚台笔墨，甚至他自己日常吃饭都非常节约。
据说他规定自己吃饭四菜一汤，简直就是我们基层公务员的标准。他不仅要求自己勤俭，还说服手下人勤俭。谁勤俭他就会重用谁，赏赐谁。据说有一次他视察御林军，看到士兵穿着非常朴素，都打着补丁，他很兴奋觉得很好：你们这些人很靠谱，非常勤俭！于是就把御林军的统领，每人各升一级。在这种强有力的激励效应之下，朝廷中的大臣争相恐的，怎么样节俭怎么来，个个都喜欢哭穷，都喜欢穿打补丁的衣服。
早朝的时候这些臣子一个比一个穿得破，浑身上下打满了补丁。试想大清王朝早朝的时候就如正儿八经的公务员会议，那场面根本不像朝廷聚会，倒像一个丐帮聚会。其中有一个人那叫曹振镛的人，是道光年间的五音殿大学士，是这帮大臣中最会勤俭节约的，身上的补丁打了好多好多，特别受道光皇帝的器重，他们两人在一块真是气味相投，两人共同探讨如何节俭，哪儿能便宜点哪儿能省一点。
这些大臣有时候买了新衣服都不敢穿，于是就着手怎么样把新衣磨旧做旧，然后再打上补丁，导致当时的北京城有人开始专门做这个生意。新衣服专门来做旧，做得跟真的一样，看不出人为的痕迹。甚至在京城里出现打补丁的衣服卖得比新衣服还贵的现象。
你看到没有，市场立马就用自己价格的力量给新生的打补丁的衣服定价了。当一个制度被设计出来的时候，如果制度本身是有缺陷的，那就一定会有人来投机这个制度，最终使得制度发生变形。一个新的制度设计出来，所有的人都会跟这个制度进行相应的博弈，利用制度的漏洞来获得相应的利益，这个制度本质上就已经走样和变形了。这个过程实际上就是所谓的“监管套利”。
道光皇帝本意是好的：我提倡节俭啊！但是他的节俭只看表象，也就是我的考核机制是你们谁给我装得穷穿得差，我就认定你是节俭的。在这种激励机制下，上有所好下必从焉，“楚王好细腰，宫中多饿死。”
那下面大臣的做法就是表面上装穷，今天我穿着打补丁的衣服，回家则好吃好喝。大臣们来跟皇帝博弈，皇帝无论想出什么样的招我都能跟你去博弈，甚至当时管理皇家事物的内务府，都能帮着给大臣们打补，一个补丁收你20两银子。
甚至发展到后来，道光皇帝推行的这种勤俭节约都变成了内务府一种敛财的方式，最终导致了整个官僚集团跟他在博弈，甚至利用它的这个政策漏洞来获取自己的私利。我们企业中是不是也有这样的现象啊？一个挺好的政策出台，但是整个企业的员工和这个政策博弈，甚至利用这个政策攫取新的利益，成为新的既得利益者。
《疏敏钩沉》
第一财经广播推出的创新栏目，本栏目根据历史故事、典故或古典文学经典人物片段等来剖析现今经济生活和现代企业管理中涌现的新现象、新问题，以史鉴今。（更多第一财经广播的音频产品，您可在阿基米德中收听。）
17:50~18:00（重播）
主讲人：赵疏敏，沪上著名讲师，精通历史、金融、经济法学，同时受聘于全国各地企业教授公司管理和金融理财等课程。
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作者：赵疏敏 财经讲师
编辑：秦川
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