离开微软公司后,在一片质疑声中，唐骏走马上任成为盛大公司的总裁。他做的第一件大事,就是带领盛大公司赴美国纳斯达克上市。此前中国还没有网游公司上市的先例,而且当时的美国股市环境也很糟、盛大公司面临的困境可想而知。在这样的环境下,唐骏开始游说国外的投资商们。
有一次,唐骏走进某位投资人的办公室。对方在听完唐的叙述后，道:“中国的概念股昨天又全面下跌,我凭什么要投钱给你们?”说完、投资人不再搭理唐骏,反而悠闲地抽起了雪茄。
看着完全不把自己放在眼里的投资商,唐骏微微一笑,他问了投资商一个问题:“那么,你相信微软公司,相信比尔・盖茨吗?”投资商抬起了头,回答道:“当然,我相信比尔。”
唐骏接着又问:“那你知道比尔・盖茨相信谁?”
“谁？”
唐骏自信地回答道:“比尔・盖茨信我。”
投资商觉得很不可思议,唐骏解释道:“我是微软公司历史上唯一拿到终身荣誉总裁的人,这应该能说明盖茨相信我吧?盖茨信我,你也应该信我”
唐骏的这招果然奏效了……
唐骏成功说服投资商,原因就在于他拥有的个人品牌效应。我们常常发现,那些成功人土都拥有优秀的个人品牌。他们似乎总能散发出独特的魅力,取得一些常人看来不可思议的成绩。
现在社会的竞争中,反复出现一个词（个人品牌）。以往,我们以为只有企业才能拥有品牌,而如今在人才市场上,也出现了这个词。随着教育的普及,除了极少数岗位和职业外,大多数的职业都走向买方市场,人才竞争日益激烈。而这时,你要在众多的人才中崭露头角,就必须拥有能引起别人注意的特殊本事,而这也就是个人品牌形成的原因。
在生活中,我们常常发现,那些成功人士都拥有优秀的个人品牌,他们总是令人印象深刻。他们在任何时候,似乎都散发着独特的魅力。曾有管理学家指出:“在职场中你应尽快建立起自己的品牌,从而成为能让老板和同事记住的人。如果在职场中拥有了自己的个人品牌,就会有更多选择的机会和更多向上发展的机遇。”
那么,该如何树立自己的个人品牌?
1.个人品牌定位
你想树立自己的个人品牌,就要先参考自己的个性。正如“性格决定命运”,性格在这里也决定定位。有什么样的性格就应当选择树立什么样的个人品牌。这是塑造个人品牌的基础。你不妨问问自己:“我的个人特长是什么?我适合从事什么样的工作?我想在人们心目中树立一个什么样的形象?”
2.工作技能强
个人品牌同产品品牌在这点上是相通的。产品质量好,才能树立起品牌,而个人能力强,才能构筑起自己的品牌。精深的专业技能是个人品牌建立的重要元素。如何能让自己的工做出色且不可替代,是建立个人品牌的关键。
3.较好的学习能力
建立个人品牌非朝夕可成的事情,你必须不断地学习。而且,即使你已经形成了个人品牌,为了保持它,也必须不断学习新知识、吸收新技能。只有在不断地积累和慢慢培养之后,你才可能形成大家所认可的品牌。
4.人品质量
道德水准、人品,对于个人品牌来说也是至关重要的。一个有才无德的人是无法建立起个人品牌的。所以,要想建立个人品牌,就一定要注意自己的言行。因为,只有言行一致,你的行为才会让人信服。
5.适当地包装自己
可能你很有能力,但你不注意仪表,没什么特点,那也很难引起注意。你可以用更有品味的衣服、更有魅力的语气、更优美的身姿来让自己拥有更好的形象,让自己的名字更加深入人心。
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