“女人太强势不行，被强势更不行”
“男人太弱了不行，太强了也不行”
此间尺度与量如何把控？
正在央视八套黄金档、芒果TV播出的《幸福二重奏》，就是一部探讨夫妻关系学问的都市情感剧。
《幸福二重奏》根据爱莉莉连载于豆瓣阅读的小说《老公孩子一起养》改编，讲述现代都市里的“好女好男”们在生活和职场磨练和成长，探讨夫妻、朋友之间的相处之道。
在故事、人物架构上，《幸福二重奏》主要讲述了两对夫妻的生活，以及主人公在职场的故事。角色涉及四位主人公，以及主人公们的朋友和职场同事。
01
夫妻模式的换位
《幸福二重奏》一个主题就是：夫妻关系不是一定要孰强孰弱。
剧情通过几次夫妻模式的转换来探讨这一主题。
先看廖莎（
殷桃 饰
）和方程（
孙艺洲 饰
）这对夫妻。
一开始的夫妻关系里，廖莎（
殷桃 饰
）是强势的一方，她是房产销售精英，事业上严格要求自己，积极进取力争上游，想当上总监岗位，通过升职加薪来换一个更大的房子；而丈夫方程（
孙艺洲 饰
）是技术过硬却职位不高的程序员，佛系，不求上进。这种情况下，廖莎每一步就都走在了方程的前面，夫妻关系没有实现平衡。
一场变故改变了这种夫妻模式。廖莎在职场上失去了晋升的机会，被下放到社区关系部，事业遭遇低谷；而此时的方程开始努力挣钱，成为了家庭的支柱。这就让先前的夫妻生态被悄悄打破了，夫妻之间也有了一次换位思考的机会。
廖莎在逆境中经受考验，事业再次从低谷走向高峰；而此时方程为了照顾孩子，辞去了工作成为了全职奶爸。夫妻模式又一次发生转变。
在夫妻模式和家庭地位起起伏伏的变化中，廖莎反省了自己的强势对于婚姻的伤害，方程也检讨了自己在婚姻关系中需要改善的地方。最终找到了正确的相处方式，收获幸福真谛。
再看另一对夫妻，董博宇（
袁弘 饰
）和顾晓楠（
姜妍 饰
）。
董博宇（
袁弘 饰
）是科技公司高管，一心扑在工作上，却因为事业而忽略了家庭。
顾晓楠（
姜妍 饰
）一开始是一名全职太太，但老公董博宇醉心于工作，拿捏不好跟客户沟通的分寸感，导致她缺乏安全感。
因为一次夫妻关系的相处方式不得当，顾晓楠离家出走，却意外地在创业道路上闯出了自己的一片天地。
这个过程里，董博宇（
袁弘 饰
）和顾晓楠（
姜妍 饰
）实现了换位思考。
董博宇逐渐理解妻子的委屈，最后主动帮助妻子创业；而顾晓楠在创业过程中，也体会到了老公在职场上的不易。相互体谅，彼此和解。
02
不回避角色的性格缺陷
想要人物不扁平，就得直面人物的缺陷。
都市情感剧里，有时剧情的冲突就是源于人物的性格。性格的差异造就了矛盾。同时又服务于主题。
电视剧《三十而已》中顾佳和许幻山的婚姻出现了危机，和顾佳自身过于强势，也有一定的关系。
在电视剧《幸福二重奏》里，廖莎在生活和职场中遭遇到的困境，由很多也是她自身强势的性格所造成的。
拿职场来说，廖莎过于强势的性格，会让她既处理不好和下属的关系，也处理不好和上司的关系。
廖莎对下属要求严格，对业绩KPI考核严格。下属对廖莎心生埋怨。
廖莎爱表现自己。廖莎为了拿下销售总监的位置，选了一个很困难的地盘去磕，因为这块地销售出去后，廖莎觉得自己就能得到总部的认可。而下属们却觉得这是吃力不讨好。
欲速则不达。廖莎在职场上的一次重大碰壁，也正是她这种急功近利的状态所造成的。
廖莎卖出了一个不好卖的楼盘，在老板、下属、全公司面前表现的自己的实力。但这也是在向公司宣告，总监的职位非自己莫属了。这样一来，老板就觉得廖莎是在向老板强要这个总监的职业，是威胁老板，并且给了这个职位，廖莎还不一定领老板的情。
老板没有把总监的职位给廖莎，是借机“点”一下廖莎。
方程这样的男人，优点在于“暖”，疼爱老婆，会哄老婆，会让老婆开心，会让老婆的生活不受束缚。
但缺点就是不能独挡一面，没有上进心，会把压力给到女方。
在职场上，方程缺乏“狼性”，佛系的性格，会让自己处在弱势的一方，做“老好人”，老是吃亏，无法在事业上有大的突破。
方程每天上班都要给下属买咖啡，下属都有各自的理由请假不加班，作为老好人的方程都一一同意了。但这样会把队伍带死。方程这种佛系的状态把压力转给了董博宇。董博宇传达了领导的要求，给方程降职。
《幸福二重奏》里的很多矛盾是源于“内在”，而不是“外在”，比如：癌症、车祸等。
“外在”矛盾过多，就会沦为狗血剧。
这是文章尾部
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