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工业4.0下,普通工人该何去何从?

工业制造企业随着工业4.0推广,加上5G、人工智能等新技术引入,不断改造生产线、优化业务流程、管理模式,各种先进的智能装备投入到工厂中,开始向数字化、网络化、智能化发展,智能制造成为发展趋势,无人工厂将成为常态。全社会将迎来全新的变革,人,该何去何从?

数字化,起源于第三次工业革命,覆盖了数字、物理、生物等领域。在数字化时代,自动化就已经有了,在车间、工厂里随处可见自动化设备,但,还是需要人工参与到部分环节与流程中进行辅助。而第四次工业革命,其实是第三次工业革命的一次洗礼与升华,将无需人工参与,实现全自动化,如格力的无人工厂。

生产速度在全自动化下大大提升,产品的容错率大幅度降低,整个生产流程将变得更加简单,对企业而言,更重要的是实现了降本增效。那么在产品质量有保证的前提下消费者也将能够享受到更优质的产品体验,同时运输配送的效率也会有很大提高,那么总体而言工业4.0时代将是一个有更加高效物流体系与完善的供应链时代。

工业4.0是把双刃剑,推动制造业转型升级,但同时也带来一些问题。如我国是个劳动密集型国家,服装厂、电子厂等是很多普通劳工为数不多的选择。那么在人工智能到来之后,他们到底该何去何从?如今的人才市场大学生尚且拼得头破血流,那更不用说这些普通的劳工。技术发展的趋势肯定是无法阻挡的,有问题在所难免,但是我们也不能放任不管,这是时代发展所必须要面对和解决的问题。科技的发展实质目的是为了更好服务人类,如果人的利益都无法保障,科技发展再快也不过是本末倒置。

基于长远发展,面对这样问题,也要迎难而上。未来机器换人是趋势,所以就需要提高脑力劳动的输出。因此就需要提供更多的机会给普通劳工学习新的技能,由机械式的体力劳动者向灵活多变的脑力劳动者转变,只有这样才能真正意义上促进社会的发展与人类的进步。

<本文来源:百家号,由智造家整编>

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