打开APP
未登录
开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服
开通VIP
首页
好书
留言交流
下载APP
联系客服
企业发展瓶颈
张公馆158
>《待分类》
2018.03.31
关注
员工总不会错,错总在老板。因为平台是你搭的,机制是你建的,文化是你弄的,人才是你找的,队伍是你带的,想不想改变是你自己决定的。公司出问题,要怪只能怪你自己。抱怨、指责、发脾气有什么用,要解决问题,就要从老板自身的修炼入手,建对机制、选对人才、造好生态!
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报
。
打开APP,阅读全文并永久保存
查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】
打开小程序,算一算2024你的财运
中小企业管理系列谈之一—发展瓶颈原因分析
中小企业如何破解用人瓶颈
我爱家教:公司什么情况下要做股权激励
人力资源管理案例:养鱼先养水
咨询公司遇到的瓶颈
老板为什么招不到人?招来了又留不住?看完你就彻底明白
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
留言交流
回顶部
联系我们
分享
收藏
点击这里,查看已保存的文章
导长图
关注
一键复制
下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!
联系客服
微信登录中...
请勿关闭此页面
先别划走!
送你5元优惠券,购买VIP限时立减!
5
元
优惠券
优惠券还有
10:00
过期
马上使用
×