《资治通鉴》汉纪一 第9卷
汉高祖元年（乙未，公元前206年）
原文：
项王暗叱咤，千人皆废，然不能任属贤将；此特匹夫之勇耳。
译文：
项羽厉声怒斥呼喝时，上千的人都吓得不敢动一动，但是他却不能任用有德才的将领。这只不过是匹夫之勇罢了。
解析：
这段话是韩信对于项羽的评价，韩信曾经在项羽手下当差，但不受重用，通过，这一段评价，我们可以看出项羽缺乏三种能力，而这三种能力对于领导来说相当重要。
1.组织和协调能力
项羽作为一名战将，单兵作战能力极强，力能扛鼎，有匹夫之勇，但却缺乏组织和协调能力，这样的人担任的是救火队长的角色，会很累，效果还不一定好，在职场中，我们恰恰需要具备良好的组织和协调能力，协调各方利益，听取他人的意见和建议，发挥下属优势，从而达到共赢的目标。
2.团队协作能力
和项羽一样，许多人可能拥有某项技能或特长，但浑身是铁，才能打几根钉，一个人再强，时间和精力也是有限的，所以，只有具备良好的团队协作能力，才能够更好地完成任务，提高工作效率。
3.情商和沟通能力
项羽是一个非常强势的人物，这样的人物往往因为自己能力强悍，而看不起周围的人，这其实是缺乏情商和沟通能力，这在现代职场中同样不可取，只有具备良好的情商和沟通能力，才能够更好地与同事、上司、客户等人进行有效的沟通和交流，从而更好地解决问题。
