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有一个工作工资竟然这么高?但是工资背后的辛酸无人知

程序员去面试,面试官问:“你毕业才两年,这三年工作经验是怎么来的?!”程序员答:“加班。

小编身边很多程序员,很多都生活的不开心,但是小编想说

假如生活欺骗了你,找50个程序员问问为什么编程;假如生活让你想死,找50个程序员问问Bug改完了没有;假如你觉得生活拮据,找50个程序员问问工资涨了没有;假如你觉得活着无聊,找50个程序员问问他们一天都干了什么!

小编听说,

产品经理有三句奇葩口头禅

这个功能必须加

那个需求不能砍

明天上线

老板有三句奇葩口头禅

这个其实很简单

具体细节我不管

你们抓紧

客户有三句奇葩口头禅

我不要这个我要那个

我不要那个我要这个

都不是我想要的

客户不到关键的时候见不着

老板是神龙见首不见尾

产品经理要么下班就走

要么留下看着别人加班

剩下一班程序员夜以继日敲代码

哒哒哒哒哒……

需求定不下来,功能变来变去,沟通艰难,误会一堆……你没有办法把力气用在刀刃上

在这样的环境中,很多程序员都会心生困惑。你会隐约觉得这个行业应当更加高效,但看看周围,有类似毛病的企业不少,跳槽好像不能解决问题。

很多程序员就在这样混乱的工作环境中消耗着自己。而企业也并没有因为程序员的频繁加班提升效益。核心研发工作长期陷入僵局,企业最终也会面临危机。

从“很多企业都是这样的”,并不能推出“这是正确的”。事实上,早在十几年前,就有几位技术大咖对这种混乱的软件开发模式提出了质疑。

所以,程序员,你为何辛苦为何忙?可以每天都这么硬!

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