领导爱说五句暗语，员工不懂容易职场危机

小明经常在我面前诉苦：“我明明就是按照领导说的做的，可领导为什么还是很生气呢？”

我告诉小明，听话要学会听音。

员工在职场里常常听不出领导的反话和暗示，导致已经踩雷，还一脸蒙圈。生气的领导看到员工根本不懂自己为啥生气就会更生气。

职场里领导经常说的五句暗语，员工听不懂很容易就进入职场危机。

第一句 领导说：小明，你可要处理好和同事们的关系呀

这是领导在暗示你不要太清高了，你要回忆一下最近哪件事情办得不妥，引起同事关系紧张，领导不悦了，哪句话得罪了领导的心腹，去领导那里打你的小报告了。

第二句 领导说：小明，公司的待遇还不错吧

领导这么说的意思是告诉你公司的待遇好，不要这山望着那山高，你是否表露出对公司的薪酬不满的态度了，领导的眼睛可是雪亮的，你的一点动向都逃不过领导的火眼金睛。

第三句 领导说：小明，你的工作能力还有待提高啊

这时你可要小心了，领导对你的工作能力提出了质疑，而且可能已经决定了你的去向了，此时的你一定要冷静处理，不要情绪激动，要虚心听领导的教诲，向领导寻找解决问题的方案，如果领导提供你方案说明你还有救，否则，你懂得。

第四句 领导说：小明，你的性格很直爽嘛

是不是说了哪句不该说的话了，马上反省一下，不要领导一夸就信口开河，说话一定要留有余地，关于薪酬的不能说，关于领导的隐私不能说，即使明天你领导下岗了，你也要装作若无其事，干好眼前的活就行了。

第五句 领导说：小明，最近家里事比较多哈

这是领导对你不满了，最近是不是请假过于频繁，是不是没有和领导说实情，当领导说这样的话时，你要马上作出回应，一定要装出可怜博得领导的同情，偶尔示弱也未尝不可。

马云的职场经典语录：今天碰到任何痛苦的事情，都是将来吹牛的资本。

所以当你听到领导说这五句话时，你要学会反思，当你不够强大时，你要学会韬光养晦。

当你能学会听话听音时，你即将成为领导身边不可替代的员工，此时你就是职场赢家。