TRIZ理论创新方法
6月1日，中国船舶集团旗下大船集团创新工程师初级培训班经过5天紧张的培训，圆满完成预定培训内容，学员们顺利结业。
此次培训班共有来自大船集团各相关单位的24名科技人员参加了培训，课程内容主要讲授的是“TRIZ理论创新方法”的一些基础相关课程。为让培训取得更好的效果，课程配备了以往期优秀学员为主的辅导团队，并利用晚上的时间为学员进行辅助辅导。培训过程中，学员们分成9组，围绕“解决船舶外底基线挠曲检测困难问题”等10项重点、难点课题，边学TRIZ理论边用相应创新工具进行演练，此次培训取得了非常好的效果，10项课题最终形成方案103项，可实施方案22项，专利预案15项。
通过此次创新工程师初级班培训，每一名学员不仅掌握了TRIZ理论的多种创新工具和方法，而且打破了固有的思维定式。总结会上，许多学员都由衷地发表感慨，表示此次培训意义非凡，TRIZ理论为他们在工作中进行创新找到了方向，不仅提升了创新能力和水平，而且增强了创新的自信，为今后围绕本职工作开展创新打下良好基础。
下一步，大船集团科协将持续跟踪这些课题的进展情况，围绕产生的可实施方案和专利预案，持续进行优化，并结合大船集团生产实际情况进行推广应用，推动解决相关问题，为促进大船集团科技创新与技术进步作出积极贡献。
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