这篇文章不针对那些父母可以提供第一桶金的人,只针对像我这样的普通人。
一个朋友要在7月底举办线下分享,在上海一直没有找到合适的场地,她就发了一个朋友圈,有人给她留言,可以提供场地,其实这个人并不是很熟的朋友,只是在一次活动中认识的,人家觉得她值得帮助。
我发现一个人发展到一定阶段,手里有资源和其他人置换,哪怕别人为了结交你这个朋友,当你做事情遇到困难,会有特别多的人来帮你。换一句话说,一个人越强大,帮助他的人就越多。
可在起步阶段,我们没有什么资源,应该怎么办呢?
这让我想到最近上英语课,老师问我如何更好地管理自己的时间?
How do you manage your time well?
我本来想告诉他我的时间记录法,但我仔细想了想,最根本不是这样的,而是外包(Outsource),其他人能够替代的事情都不做,比如家务和事务性的事情;只做其他人替代不了的,比如写作,思考,体验生活,陪家人……
Some simple tasks to others, I have an assistant and a nanny. My assistant helps with the editing work and my nanny helps me do the housework. I spend my time on value-added stuff and the things that can only be done by myself.
在这个基础上,才是时间记录法,知道自己的时间花在什么地方了。
I use a time recorder. It shows me how I spend my time. I can analyze whether I’m efficient or not.
I can identify the most efficient time slot so that I can do the most important things during that period of time.
这是我工作6年后的时间管理方式,可最初的起步阶段,我做的恰恰是我现在不做的基础工作。那时候,我什么都没有,可有时间,有体力,只能出卖自己的时间和体力换取一些机会。
学习英语也是如此,以前不如现在资源丰富,有各种软件,现在我除了自己学习之外,请了非常好的老师一对一教我,可以提高效率,每周2次课,我们一对一对话,我表达不地道不明白的地方,他帮我改正。
可什么都没有的第一个阶段,是我们怎么也逃不掉的过程。
没有过人的天赋和资源,那么就从出卖时间和体力开始。
我上高中时,特别喜欢一部电视剧《血色浪漫》,男主角钟跃民有一个战友吴满囤,出身落后的农村,父亲给村干部白干活三年才有机会让他参军。他没有钟跃民和张海洋等人的好出身,也没有他们聪明,更有没见过什么世面。
在条件这么差的情况下,他坚持一点,好好干活,帮着钟跃民和张海洋洗衣服,后来在一系列事情催化下,他们成为真正的好朋友。他早晨比其他人早起,打扫院子,周六周天还去炊事班帮厨,做事情态度好得不得了。
在各种不利的情况下,吴满囤只有体力,而他恰恰凭着自己这种蛮干的精神实现了自己人生的原始积累。后来,他在执行任务中牺牲,这个情况有点特殊,任务需要。
这部电视剧,我看过很多遍,对我影响很大,一是男主角在路上的生活态度,一是那些小人物的命运。很多人觉得像吴满囤这样毫无怨言地干活特别容易,其实很难,踏踏实实日复一日的付出,不是所有人都甘心这么做的。
我2007年读大学,本来想加入学生会锻炼,但因为个子娇小,一看就没有领导力,面试就没通过,这点以前文章也提到过。
但我换了一种方式,就是帮着给学长学姐以及老师打杂。我“蛮干”了2年,获得了很多机会,远超出我的想象且对我成长非常有帮助的机会。
我们心理学专业有很多方向,学院派,区别于心理治疗的,多是实证方面的研究,要么发问卷,要么做采访,要么在电脑上执行一系列的程序。
就拿找被试这件事情来说,我们需要找到很多人做问卷调查等,这个问题看着很简单,其实有很多需要注意的,指导语怎么说,在什么情况下让别人填写会认真对待,如何和其他系的人搞好关系,让人家可以配合你填写等等。
还有问卷收集起来几百份,如何往电脑里录入,怎么样避免录入出错等,每一个细节都需要仔细考虑。基本上,除了最后写论文的不是我,这些基础工作,我都可以帮老师做好。
每次做完,我还会写一个小总结,把自己遇到的问题以及如何解决的都会写下来。这样的基础工作,我做了2年。这样以后,老师和学长学姐有什么好事都会想到我。不知道具体过程的人,都认为我会搞人际关系,才得到那么多机会。事实的真相是,我们身边从来不缺搞关系、溜须拍马的人,但非常缺踏实干活的人。
换位思考一下,谁身边不缺把活干好,让自己一个项目做得漂亮的人?如果你是工作态度好,愿意持续学习的人,谁不喜欢呢?
我经常听到很多人抱怨天天干打杂的活,领导不分配含金量高的活给自己,有的人工作2年,恨不得换几份工作,想要寻找一个大机会,让自己脱颖而出。可是你连小事都干不好,凭什么让别人相信你可以胜任更多的工作?
任何一个大项目,都是由各种小活组成的,从在一个团队打杂开始,才能够接触核心的东西。如果你不清楚最基础的东西,熟悉各个步骤,出了问题就不知道如何找原因,如何解决。
所谓的经验就是清楚整个流程,出现任何问题都能够解决,还能想办法提高效率,把事情做好,并且能够迁移,做新的事情时,原来的经验依然管用。在这个过程中,总结出属于自己的经验,也可以带人了。
当然,你不能一直把自己定位成打杂的人。在打杂的过程中,你要问自己为什么需要做这件事情,这件事情对整个项目有什么帮助?和你接触的同事正在做什么,他做的这件事情你可以学到什么?整个工作,你们用了多长时间,领导在做什么?
在这个过程中,你都多想几步,想想为什么如此做,进步会非常快。基础工作熟练后,你要主动承担更多的事情;一段时间后,你就成为最有经验的、可以依靠的那个人。
年轻时,我们都拥有远大理想,都希望干大事,可是大事给我们,也干不了。给你一个项目,整个项目怎么安排人?去申请什么资源?大概需要多长时间?中间出现问题应该如何做?我们就傻眼了,而如果愿意从基础做起,一点点学习,等交给我们一个新项目时,就能独自承担了。
在我们没有资源时,一定要记得自己还有时间和体力,别人不愿意干的活,我们可以干,比别人多付出一些,多努力,总会获得一些机会。
在大学,我从打杂开始,获得了很多机会。毕业后,我也是从最基础的做起,每天打近100个电话,协助其他同事谈单,给他们开门,端茶倒水,到后来自己独当一面。从老家来到上海,为了转行,我晚上给学生上课赚生活费,白天帮语姐做一些很基础的工作,2个月后,获得了她那里的工作机会,有了自己的成长…….
在和朋友交流时,我总喜欢问他们早期的经历,试图发现他们成功的秘诀,我不否认他们中很多人是幸运的,但更多是认真的工作态度,学习上进的心,才让他们成为现在的自己。大家都从打杂开始,踏踏实实做事,抓住属于自己人生的每一个机会。
如果你还没有实现自己的原始积累,不妨比别人多付出一些时间和精力,反正多干一些活,自己又不会少什么的,说不准还可以掉几斤肉。
人与人的差距就是工作3-5年内拉开的,有的人获得了事业上的飞跃,有的人还是原地踏步,你想要怎么样的结果?就看你愿不愿意从0到1,认真做事,实现自己的原始积累。
小米说:
写作,记录生活对我们是一件特别重要的事情,回头翻看自己的文字,可以看到自己的成长,促进思考,同时还能帮我们打造个人品牌,提升影响力。
联系客服