看到这个问题，几乎就能想到自己的未来。机关事业单位人员，如果过了45岁，还没有走上领导岗位，或者是没有走上正确的发展道路，日子是非常难过的。公务员或者事业单位管理人员，如果45岁左右，是在副职，或者是重要的中层领导岗位，个人有奋斗的欲望，也有发展的前途，还可以继续奋斗。专业技术人员也是一样的，如果是中级职称，奋斗几年能提升到副高，工作起来都是有干劲的，因为能看到希望。
如果过了这个年龄，尤其是50岁以后，依然是普通人员，或者是没有前途的领导岗位、管理岗位，就等着退休，工作没有干劲，影响生活也没有激情，是一个人生命当中，最难熬的阶段。这时候是最矛盾的。奋斗吧，努力吧，没有回报，没有成就感。不努力吧，离退休还早，人生也不能空过，每个人的人生只有一次，40多岁不算老，正是精力依然旺盛的时候，浪费生命不仅是对社会的不负责任，也是对个人的极大损失。
虽然不甘心，但也没有办法。前途发展不是个人说了算的，也不是靠奋斗就可以有的，尤其是在机关事业单位，你有本事不算本事，组织说你有本事，你才真的有本事。当年和我同一个办公室的一个同事，中专毕业，上的党校本科，只是做事兢兢业业，从没有人觉得他有本事。几任领导都是这种印象，甚至我们的直属领导，觉得这个人都很难算得上正常人，最多也就八成。过了几年，大家提的提，调的调，就他没有路子也没有能力，原地几乎没动，就级别提升了一级。突然换了个大领导，非常喜欢他，几乎所有的事都安排给他，就只信任他一个人，甚至觉得全区域内七八千干部，就这个人最优秀。在这个领导主政的几年，这个同事完成了人生的飞跃，从一个无名小卒，很快成为办公室的主任，又外放到正面的乡镇当了书记，甚至当书记的时候，还在给领导工作。后来又去了外县提了副处，终于又成了原来的样子，没人再关心。
能力这东西，机遇这东西，说你有你就有，说没有，再努力也是白费。如果对自己的前途不看好，又因为年龄的原因，家庭的原因，不可能辞职另干，也不愿意浪费生命，还想做一些有意义的事，首先就是要认认真真做好自己的本职工作。工作是赖以生存的基础，干好本职工作，是对自己、对单位、对社会最大的负责。现在的工作并不好干，知识更新快，服务对象变化快，工作内容也要随之调整，也需要学习培训，需要不断进取。干好了工作，也就有了成就感，人生也有了意义。
其次是努力经营好家庭。父母年龄大了，要行孝道，照顾好父母的身心健康。当然也要照顾好自己的小家，使家庭和睦，子女有教养。小家和睦，是大家发展的基础。尤其是教育好子女，既是自己的家庭责任，是当家长的自然义务，没有人希望自己的子女在社会人没有发展前途，不能出人头地。当然，这也是对社会负责，子女有出息，对这个社会也有贡献，这也是做父母的对社会的另一种贡献形式。
最后，当然是个人进步。干好自己的事，多学习多提高，不仅使自己的生活、头脑更为充实，也为干好工作打下基础。虽然没有了进步，但却有责任和担当在，在其位谋其政，当一天和尚就要敲一天钟，不仅要敲，而且要敲响，因为再没有前途，你工资待遇不仅不会少，而且还会增长，最起码要对得起自己拿到手的工作。其他的，就要无欲无求，顺其自然。不要和自己为难，也不要为难单位和个人，兢兢业业干到退休。
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