看到这个问题,几乎就能想到自己的未来。机关事业单位人员,如果过了45岁,还没有走上领导岗位,或者是没有走上正确的发展道路,日子是非常难过的。公务员或者事业单位管理人员,如果45岁左右,是在副职,或者是重要的中层领导岗位,个人有奋斗的欲望,也有发展的前途,还可以继续奋斗。专业技术人员也是一样的,如果是中级职称,奋斗几年能提升到副高,工作起来都是有干劲的,因为能看到希望。
如果过了这个年龄,尤其是50岁以后,依然是普通人员,或者是没有前途的领导岗位、管理岗位,就等着退休,工作没有干劲,影响生活也没有激情,是一个人生命当中,最难熬的阶段。这时候是最矛盾的。奋斗吧,努力吧,没有回报,没有成就感。不努力吧,离退休还早,人生也不能空过,每个人的人生只有一次,40多岁不算老,正是精力依然旺盛的时候,浪费生命不仅是对社会的不负责任,也是对个人的极大损失。
虽然不甘心,但也没有办法。前途发展不是个人说了算的,也不是靠奋斗就可以有的,尤其是在机关事业单位,你有本事不算本事,组织说你有本事,你才真的有本事。当年和我同一个办公室的一个同事,中专毕业,上的党校本科,只是做事兢兢业业,从没有人觉得他有本事。几任领导都是这种印象,甚至我们的直属领导,觉得这个人都很难算得上正常人,最多也就八成。过了几年,大家提的提,调的调,就他没有路子也没有能力,原地几乎没动,就级别提升了一级。突然换了个大领导,非常喜欢他,几乎所有的事都安排给他,就只信任他一个人,甚至觉得全区域内七八千干部,就这个人最优秀。在这个领导主政的几年,这个同事完成了人生的飞跃,从一个无名小卒,很快成为办公室的主任,又外放到正面的乡镇当了书记,甚至当书记的时候,还在给领导工作。后来又去了外县提了副处,终于又成了原来的样子,没人再关心。
能力这东西,机遇这东西,说你有你就有,说没有,再努力也是白费。如果对自己的前途不看好,又因为年龄的原因,家庭的原因,不可能辞职另干,也不愿意浪费生命,还想做一些有意义的事,首先就是要认认真真做好自己的本职工作。工作是赖以生存的基础,干好本职工作,是对自己、对单位、对社会最大的负责。现在的工作并不好干,知识更新快,服务对象变化快,工作内容也要随之调整,也需要学习培训,需要不断进取。干好了工作,也就有了成就感,人生也有了意义。
其次是努力经营好家庭。父母年龄大了,要行孝道,照顾好父母的身心健康。当然也要照顾好自己的小家,使家庭和睦,子女有教养。小家和睦,是大家发展的基础。尤其是教育好子女,既是自己的家庭责任,是当家长的自然义务,没有人希望自己的子女在社会人没有发展前途,不能出人头地。当然,这也是对社会负责,子女有出息,对这个社会也有贡献,这也是做父母的对社会的另一种贡献形式。
最后,当然是个人进步。干好自己的事,多学习多提高,不仅使自己的生活、头脑更为充实,也为干好工作打下基础。虽然没有了进步,但却有责任和担当在,在其位谋其政,当一天和尚就要敲一天钟,不仅要敲,而且要敲响,因为再没有前途,你工资待遇不仅不会少,而且还会增长,最起码要对得起自己拿到手的工作。其他的,就要无欲无求,顺其自然。不要和自己为难,也不要为难单位和个人,兢兢业业干到退休。
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