这是目标管理必备的原则,我每一天都在用SMART原则
目标具体Specific
目标可衡量Measurable
目标可达成Attainable
目标之间具有相关性Relevant
目标有明确期限Time-based。
无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可
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这是目标管理必备的原则,我每一天都在用SMART原则
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目标可达成Attainable
目标之间具有相关性Relevant
目标有明确期限Time-based。
无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合上述原则,五个原则缺一不可
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