加强制度建设 坚守合规底线
在很多人的眼里,“合规”只是一个抽象的词语,一个严肃的提醒,或是一个冰冷的戒条。然而,血的教训、“铁窗”内无数悔恨的泪水、因触犯法律跟亲人们骨肉分离的惨痛场面,无不揭示了这样一个道理:合规,是我们幸福 ..
在很多人的眼里,“合规”只是一个抽象的词语,一个严肃的提醒,或是一个冰冷的戒条。然而,血的教训、“铁窗”内无数悔恨的泪水、因触犯法律跟亲人们骨肉分离的惨痛场面,无不揭示了这样一个道理:合规,是我们幸福生活的“护身符”,它时刻提醒我们,只有警钟长鸣,才能警笛不响。只有坚持合规,才能以良好的心态、健康的人格,面对工作和生活;只有坚持合规,才能在防范案件的基础上保障个人、集体、家庭的利益;也只有坚持合规,企业的发展目标和任务才能得以顺利实现。
“不以规矩,不成方圆”,建立健全各项规章制度和约束机制,使得各项业务的操作办理有规可循,有据可依。近年来,银监会及各商业银行陆续出台了员工职业操守及行为准则,这就是一道道不可逾越的红线,银行人员应时刻牢记,并以此自警、自省,无论遇到何种情况,始终按章操作,保持清醒和坚定。我们要上级有关部门的文件和要求,再进行细化,形成可操作的细则,并在此基础上制订相应的、具有网点特色的处罚条例,真正起到对员工的约束,指引、规范员工从业行为,在完善合规长效机制、增强员工合规执行意识、推动合规文化建设方。
文明合规发展是我们银行赖以生存和发展的源泉,它就是一个坐标,一个指明灯,指引我们驶向成功的彼岸。只要人人做到合规经营,合规操作,合规就在我们身边。合规是秩序的体现,是和谐的根基,是促进工行和谐健康发展的重要保障;合规文化是立行之本、经营之本,是工商银行实现长治久安和可持续发展的基础和根本保证。(桐乡支行 陆晓敏供稿)
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