如何与特别忙的领导交谈？

领导的类型有很多，除了忙，性格特质可能还不一样。

1.比如比较强势，关注目标结果又很忙的领导，你要给他一个详细的计划，还要非常有条理，沟通讲话挑重点，做事情要快。需要有方向感，关注结果，雷厉风行的下属。

2.光芒万丈喜欢别人认同，交际类型的领导。要给他清晰的目标方案，汇报要有条理，关注他的感受。因为他需要别人的认可，给他存在感，重视他的感受。他忙的时候关心他的身体、近况，拉拉家常。需要做事快，会拍马屁得下属。

3.特别注重员工感受，在乎别人看法，凡事都很周到的领导。这种领导你要给他方向、给他方案，你要比他有逻辑，给他做选择。汇报工作：情况、1234、需要领导配合什么事。你的想法、逻辑、目标结果要清晰。因为这种领导自己特别容易因为员工的意见改变自己的想法，你要有主见。这种领导忙的时候还很慢，没什么方向感，需要有方向感，快节奏的下属。

4.非常有逻辑、思维很清晰，冷静喜欢思考的领导。遇到这种领导你也要非常有逻辑、冷静，你让他做决定时他可能很慢。但是如果他做好决定就是已经经过深思熟虑、不轻易改变。除非你能给出足够的证据论证你的观点是正确的。