小米最需要余承东，雷军却建了半个“失败者联盟”

鹰评

2020-01-03

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不论是全球市场，还是中国市场，智能手机行业正在向着“寡头垄断”的方向前进。之所以说是“向着”是因为“寡头垄断”的局面还未完全形成。不过韩国的三星、美国的苹果作为全球顶级智能手机厂商是稳固的，现在就差中国手机厂商中哪一家或者两家能够“脱颖而出”了！

2018年初，华为消费者业务CEO余承东说，“未来，将只有三到四家销售商能够生存下来，或许只有不到四家。”——显然这个所谓的三到四家是指全球范围的。而随着2018年和2019年的逐步过去，一些小手机厂商纷纷关闭，比如金立。手机行业正逐步实现着“寡头垄断”的趋势和余承东的“预测”。上文已经说到的三星、苹果是必然成为“寡头”其中之二的，华为凭借现在的态势和技术储备也必然成为其中之一，那另外的厂商还有谁呢？

当然，有一件事情可以准确预测：那就是刚刚失去了手机业务掌舵人的联想集团最可能会成为下一个“消失”的手机厂商，也就是说它肯定不会在四家候选厂商之内！另外的候选厂商应该在vivo、OPPO和小米这几家中国手机厂商之间，而正是这种三家争夺的态势才使得它们各自内心“忐忑不安”。其实，最不安的更应该是小米，因为vivo和OPPO本来就是一个体系，实在不行合并在一起是一个最为可能的选项，真到那个时候小米只能“望洋兴叹”了，所以，小米确实需要似乎也一直在实际行动！

这个问题很明显，小米也最早看到了这个问题，可是解决这个问题的答案在哪里呢？资金、技术还是人才？当然是人才，有了人才其他都不是问题。不过，如果小米要想稳健地进入世界手机行业的前四或者前五就必须延聘余承东或者像余承东这样的“大将”才行。因为只有余承东才能改变小米手机的行为定势——性价比，当然雷军有了余承东，华为也就失去了气势，诚如是，一涨一落之间，小米还是很有希望的。成为华为恐怕真是雷军对于小米的未来定位，可是这能够成功吗？成功之前要做什么？

然而，事与愿违，余承东在华为是高管而且独当一面，自然是不可能“屈从”于小米和雷军的，看看2019年第三季度小米被华为冲击的稀里哗啦的国内手机市场就知道了，还有雷军能比得上任正非吗！那雷军怎么操作今后的小米呢？自然还是延聘人才。不过，雷军延聘人才的方向似乎出现了问题：确实2019年和2020年，雷军连续两年外聘了中国手机行业的两大知名人物：卢伟冰和常程。

有人称原金立总裁卢伟冰、联想集团副总裁常程、魅蓝老总李楠和锤子手机创始人罗永浩为手机行业“四大天王”，“四大天王”以市场营销和造势见长，而且各有特色，在业界声音不断：或碰瓷、或段子、或怼人，现在雷军已经将其中之二大天王笼络麾下。然而，看一看他们的经历，却都是各自手机业务失败的承担者（尽管失败原因也可能有来自股东、公司，但那已经不重要），如果把他们整合在一起不就是一个“失败者联盟”吗！而雷军已经占有其二，刚好就是半个“失败者联盟”！

当然，不是说过去失败过将来就不会成功，春秋时期前半生屡屡失败的管仲还不是将齐国经营成了春秋最强的霸主吗。自然，失败者也不必然会一定成为管仲，风风火火怼天怼地怼华为荣耀的卢伟冰就让红米品牌迅速耀眼起来，可结果却是红米占领了原来小米的市场地位，现在小米这个品牌反而不知道怎么做了：上不去，更下不去，红米顶着呢。这是卢伟冰的错还是雷军的错？

确实，随着智能手机行业的进一步成熟，竞争进一步加剧，而能够占据行业顶端的只能是那些具有自主核心技术和生态系统的厂商，即便是自己拥有核心芯片和操作系统的苹果也受到了高通的“无情打击”，尽管如此，具有相同特征的三星、苹果和华为霸居世界手机行业前三甲也不容置疑。至于小米或者OV能否征战获得第四位，那得看看人家高通同不同意！而这正是小米们的漏洞和“底气”的不足，这个漏洞如果不补就会随时倒下或者被人牵着鼻子走——在5G手机的竞争上已经看出来了：华为5G手机多么优雅，小明呢？因此，成为世界手机“寡头”可不是聘请几个人能够解决的，不重蹈联想集团手机业务的“覆辙”才是正途！