移动互联迅猛发展，强势切入众多传统领域，带来各行业新一轮变革。传统行业能否在时代浪潮中踏浪前行，关键在于如何充分运用移动互联技术，教育行业也不例外。转型难、推广难、招生难，是教育行业发展移动在线教育遇到的瓶颈和挑战。只有解决这些痛点，才能通过移动互联网最大限度发挥在线教育的能量。
波恩教育创始人王波恩，通过人人店，开启了互联网 教育的新探索。他是如何破除培训机构发展在线教育的痛点的？答案都在这里。
痛点一：转型难
虽然，新东方、学而思、安博、华图等越来越多的线下培训巨头开始布局在线教育，但是不可逃避的挑战是如何将线下的成功复制到线上。
在线教育创业，要不要做平台?
移动在线教育又该如何做?
破局：如何借助微信平台，触网布局移动互联？
对此，专注教育行业多年的汪波恩认为，很多培训机构在转型在线教育时，都把内容和平台一起做，最后肯定要死，因为不可能同时做两件事情。所以教育行业电商创业，可以借助一定的微信第三方平台，比如微巴人人店。
教育行业想转型移动电商，但是苦于没有思路和人才，而人人店破除了平台、技术、资金等问题，是教育行业进入移动互联网的最佳入口。
波恩教育是一家专注股市培训咨询机构，在用户移动化、内容碎片化的今天，波恩教育借助人人店触网布局移动互联。
痛点二：推广难
培训机构在发展移动在线教育时，常常由于跨地域性等原因，而面临推广难的问题。 教育行业具有典型的分散特征和地域特征，这决定了教育行业应该着力于微信营销推广的重要意义。
破局：如何通过推广获得潜在用户？
汪波恩强调，充分利用人人店强大的病毒式微信营销，可更容易地进行市场推广。人人店的推广具有针对性强、自主灵活、覆盖面广的特点，用少量的投入就可以给培训机构带来大量的潜在客户，有效提升培训机构的销售额和品牌知名度。
推广关键在于把握时机、找准方向以及运营过程中对资源的有效整合。对广大教育培训机构，特别是中小培训机构来说，让目标生源准确地找到培训机构信息，正是教育培训机构最渴望获得的推广效果。而人人店恰恰架起了学员与机构之间的桥梁，成为帮助教育培训行业走出行业怪圈的利器。
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