女人喜欢安全感,男人喜欢新鲜感
对于女人来说安全感是排第一位的,大多数女人可以嫁给一个她不爱的男人,只要这个男人愿意给他足够的安全感。
“没关系,我在,没事的,我来!”这样的男人绝对是女人心中最帅的男人。
而男人则是最喜欢新鲜感的,女人要记得一句话:“永远不要失去学习的能力”,因为只有学习,才能让你的生命是保持一种探索和新鲜的,才能使你拥有永不衰退的自信魅力。
彼此接纳是关系持久的秘密
不是三观不一致的人不能在一起,
只要互相尊重彼此的三观,就能在一起。
你不要嘲笑他的摆烂,他不要批评你的虚荣,我们都不完美,但我们彼此接纳和相爱。
肯方对方的重要性
如果你在一个团队里面,你的领导总是跟你讲,你来不来上班都无所谓,反正你也做不了什么,我就供着你就好了。
给你多少钱心都是茫然的!
你们觉得员工最喜欢什么样的工作,
传说中只钱多事少离家近,是真的吗?
不管给你再多钱,如果什么都不让你做,
第一个月,很开心,
第二个月,惶恐,
第三个月,纠结。
人真正喜欢的是能够创造价值感,能够成就自己。
对于家人也是一样,彼此都需要对方的肯定,肯定对这个家,对自己的重要性,肯定彼此付出的价值。
你一个人的掌声,胜过全世界给我的掌声👏”,因为你在我心中是最重要的。
亲子关系永远排在亲子教育前
“你学习的怎么样,你作业写完了没?”,只问孩子学习,会把彼此变成沟通的绝缘体,是毁掉亲子关系的第一步。
孩子一个完整的生命站在你面前,你却只关心他作业完成了没有?
表达对孩子身心的关心和爱,是打开沟通大门的钥匙🔑。
“欢迎回家,妈妈好想你,看到你我就开心,今天在学校过得还好吗?”
同事之间也需要温暖和工作需要归属感
有一个团队,每个人都冷冰冰的,见面连头都不点我的。
另外一个团队,每个人面容柔和,见面点头微笑,吃东西帮你拿一个,点咖啡帮你点一杯。
你会喜欢哪个团队?
当然是第二个,因为我们都是需要温暖和归属感的,为什么我们不给呢?
人与人之间的沟通要效果,而非分对错
如果你的老公因为工作或者其他彻夜未归,你指责,不信任他,还是告诉他:“老公,你昨晚不在,我感觉很孤单,心里空空的,我们今晚单独约个会,吃个饭吧?”,哪种效果比较好?
你的儿子告诉你他要转学,因为这个学校的女生不够漂亮。
你是斥责他的三观,骂他说:你正常吗?你是不是变态呀,居然用这个理由转学”
还是心态平和且好奇的问:“你真勇敢,你敢这样想,这完全超出了我的认知范围,我都没有想过这样的问题,你给我详细说说白”
你觉得哪个效果更好?
语气温和一些,语调平和一些,语言好奇一些,你会得到不同的结果。试着理解别人的一切,甚至超出你想象的事情。
定期给重要的关系一个单独的时间
每周认真精心的准备一次夫妻之间单独的约会,孩子不要带,一起喝个茶也好,散了步也好,吃个饭也好,一两个月去旅行一次也好,营造彼此拍拖时刻的甜蜜时光,这个时间完全是给对方的时间,他抱怨你也好,骂你也好,放平心态,用心听着。
有些太太生完孩子之后,很长时间没有得到爱情的滋养,内心有些抱怨。
“老婆,咱们今天约会吧”
“为什么”
“我只是想念咱们拍拖时候的美好时光啦”
“你现在才开始想念呀,我们的感情都成这样你才开始想念呀”
这个女人就开始唠里唠叨,唠里唠叨,喋喋不休地说你。
因为她好不容易有一次专门骂老公无抵抗的机会,变本加厉,如滔滔江水,滚滚而来!
忍!掐大腿也忍!必须忍!
全部她最重要!
“老婆,我能娶到你这样的老婆,真是天大的幸运”
“孩子有你这样的妈妈,也真是太幸福了”
“我知道你为这个家付出了很多很多”
“你说了这么多,我才知道全世界最好的女人,就在我身边。”
这样,你的公主就会回来了~
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