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【课程纲要】职业启蒙


职业启蒙

 

适合年级:一年级

 

【课程背景】

职业启蒙是帮助学生初步了解、认识社会职业的基础上,根据学生的个性、兴趣、特长等特点引导其对未来职业思考的教育活动。

职业启蒙不仅是个体职业生涯的起点,也是实现个体社会化的必由之路。实施职业启蒙不仅有利于学生规避未来升学、择业的盲目性,还有利于个体职业意向的形成,更有利于现代职业教育体系的建立及完善。

从儿童的心理发展规律而言,这个阶段的孩子正处于低级心理活动向高级心理活动的过渡阶段,其心理发展具有以下规律:思维能力由具体思维向抽象思维过渡,集体意识和个性逐步形成,认知结构基本完备,自觉性逐步增强,个体正处于人格和意识形成的重要阶段。因此,对该阶段的孩子实施职业启蒙教育及简单的职业训练,不仅有利于学生的身体发展,增强身体的协调性、灵活性,还有利于其注意力的集中和职业意向的形成。随着社会的快速发展,在小学阶段对学生进行职业启蒙教育是非常有必要的,所以尝试着设计与开发小学生职业启蒙教育活动课程。

职业规划教育是一个系统化、分阶段开展的过程,应在小学阶段渗透职业教育内容,做好职业教育的衔接,要关注学生整个职业规划的发展,使学生在不断体验自我潜能的开发过程中领悟职业发展的积极意义,树立积极向上的生活观和正确的自我发展观。在小学阶段开展职业调查是职业规划中的基础教育,是一种“播种”,是教育“启蒙”,通过活动使孩子们对社会职业有初步的认知和体验,是孩子的一种成长需求。

小学生职业启蒙的设计与开发,改变了传统教育的狭隘空间,通过开放性综合实践活动体现了教育“始于课堂,走出课堂,融入社会”的思路与策略,携手家长、社会等各方面的有利因素最大可能地整合为有益的教育力量,拓宽教育教学渠道,为学生的健康成长,创造良好的育人环境。

本课程理念是:感悟多样职业,体验社会百态。职业启蒙课程以引导学生了解职业多样性,感受社会发展;体验职业甜苦,感恩父母;了解职业道德,学会合作进取;平等对待职业,树立正确价值观等为教育内容,能帮助学生了解社会、生存社会,更好地健康成长。

 

【课程目标】

1、了解各类职业的名称及具体工作内容,树立劳动光荣的意识。

2、在日常生活中尝试着从一些力所能及的小事做起,亲身感受劳动的艰辛。

3、树立尊重劳动的意识,敬重每一种职业,明白“敬业负责”是一项美德。

 

【课程内容】

本课程围绕职业启蒙这个中心议题,包含如下四个探究主题:

主题一:各种不同的职业

以班级为单位各自说说爸爸妈妈的职业和工作内容,然后分小组组织学生开展对社会职业的调查和考察,让学生大概了解各种不同的职业,并初步了解不同职业的职业道德。

主题二:了解职业的多样性

调动社会教育资源、家长人力资源,与社会考察相结合,让孩子走进社会,了解职业的多样性、平等性和良好的职业品质,引导学生面向社会、面向生活、面向自然,帮助学生了解社会,了解职业。也可以以班级为单位,每班寻找相应家长资源,采用“家长进课堂”向学生进行职业的介绍。通过家长资源使孩子们能够更多、更好地了解不同的职业,使职业启蒙教育具有一定的广度和深度。
    主题三:体验真实的职业生活

为了提高职业启蒙教育的实效,可以招募社区、家长志愿者,形成一支校外辅导员队伍,采取让学生“走进社会职业”,如在交通安全专题项目中孩子们向警察叔叔学习交通法规,模拟情境,明理导行;在信息老师的带领下学生们欣赏中国传统动画片,了解中国动画历史,尝试创作简单的动漫人物;在消防中队,孩子们了解上海消防事业发展的过程,参与虚拟逃生;在职业模拟实践基地,孩子们可观摩多个职业模拟岗位等。每班也可挖掘能够提供学生参观和实践的工作环境,让学生真正“走进”职业。自己开店的家长,可以带领孩子到店看一看,让孩子们体验自己当营业员;会做蛋糕的家长,可以带着孩子们亲自动手做一做,体验一回当西点师的感觉;在电力局的家长,可以带领学生参观发电厂,体验做个小小抄表员……通过教育模式的转变,为孩子更好地了解社会职业提供了广阔的体验舞台,促进了学生对社会职业的更进一步的了解。

主题四:未来职业的畅想

结合学生兴趣,开发不同职业启蒙教育体验游戏,也可以让孩子设想未来可能产生的新职业,并以各种形式进行展示,让孩子们切身体验自己喜欢的职业。第一,由学生分组以各种形式表演职业工作中的事件。强调展示形式的多样性。可以以小队活动、主题活动等形式进行交流、展示。第二,未来职业设想。由学生根据现在社会的发展,设想未来可能产生的新职业,以各种方式展示给大家。激发学生的创造力和想象力。

同时,我们也可以通过与学校团队活动相结合,进行职业主题教育活动,从而激发学生的创造力和想象力。

 

【课程实施】

本课程共计16课时,教学采用图片资料,多媒体课件,音像资料等。主要以一年级学生为主,以班级为单位开展活动。安排教师讲课、家长介绍、实地参观体验、观看视频、畅想未来职业等活动。

在课程实施过程中,我们将采用如下方法推进:

1、调查学习

学生调查家庭成员的相关信息;调查现今社会上的职业信息;调查职业的变迁和发展,通过调查,知晓职业的特点和相关品德等。

2、观察学习

利用假期让学生跟父母上一天班,体验父母职业的艰辛,从而明白父母对职业的态度和对家庭的责任;组织学生进行相关的职业考察,观察不同职业的不同特点等。

3、体验学习

以学生职业体验活动为载体,让学生在体验中初步感受职业的甜酸苦辣,了解“360行,行行不容易”,从而发自内心地尊重不同的职业。

4、现场学习

寻找家长资源,通过家长带领孩子们直接现场动手操作。比如:会做蛋糕的家长可以带着孩子直接动手做一做蛋糕,让孩子感受一回当西点师的感觉;当医生或护士的家长可以现场培训孩子们的护理知识,让孩子们经历当一名护士现场对“伤员”进行护理包扎的过程等。

5、实作学习

将教室模拟成一个场景,让孩子们选择好自己喜欢的职业,然后自由组合,小组合作,现场进行展演,从展演中感受劳动的艰辛。

在本课程实施过程中,要注意以下两点:一是学生实践体验与教师点拨指导相结合。教学活动中,教师主要任务是给予建议和帮助,教师的作用贯穿于整个活动过程。二是实际和趣味相结合,在教学活动实施过程中,要针对学生年龄及心理特点,以形象、具体、生动、活泼的形式开展活动,努力设计富有趣味性的教学方式让孩子们学有所得、学有所乐,使他们在愉悦的氛围中体验自己喜欢的职业。

 

【课程评价】

本课程可采取多样的评价方法,重视学习结果的评价,更重视过程的评价。重视开展学生之间的互评和自评,鼓励学生通过活动充分表现自己。促进学生发展:以过程为主的、动态的发展性评价,注重在学习过程中的评价:“学到了什么?”“最大的感受是什么?”“什么对你的启发最大”等;提出注重个体的全面发展与潜能相结合的评价标准,过程和结果相结合的评价体系,自评和互评相结合的评价方式;综合运用多种评价的方法:倡导学生评价方法的多元化,通过行为观察、访谈、形成性评价和成长记录等。运用表现性评价的方法,在特定的任务和真实的情境中观察、收集和评价学生多方面的表现。

(一)积分制评价

调查现今社会上的职业信息,你能获得几份?

现今社会的职业信息调查评价表

学生姓名

调查8项及以

上的职业信息

(得5分)

调查4~7项

职业信息

(得3分)

调查0~3项

职业信息

得(1分)





(二)展示性评价

模拟自己感兴趣的职业,你能获得几个赞?

职业模拟评价表()

学生姓名

积极性很高

积极性一般

积极性不高





(三)感悟性评价

说一说在体验学习和小组合作表演展示过程中,你有些什么收获?

体验感悟评价表

学生姓名

通过职业体验感触颇多,并从中体验到了令自己敬佩的职业。

在职业体验的过程中有一定收获,并能领悟到了劳动的艰辛。

体验过程中有所收获,但劳动意识不强。





突出学生的自评:让学生成为评价的主人,通过自我参照、自我反思、进行自我评价;参照他人的评价进行自我评价。让学生通过自我评价养成良好的自我反思、自我调整的习惯,使学生在学习中主动设计自我成长的历程,为自己的学习评价承担责任,真正成为评价的主人、学习的主人。

(开发者:张洁)


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