要打击一个人，最好的办法是毁灭他的理想

| 读史 |ID：dushi818

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文：木木（微信公号读史旗下作家）

有个故事是这么说的：

一个家伙立志要学道成仙，然后他就真地很努力地去学道了，也快要成仙了。

对于他的即将成仙，神仙们没什么意见，无非也就是仙班机关里多个公务员嘛，无所谓的啦。但是，妖魔鬼怪们有意见了，为什么呢？

因为这个家伙在修行过程中，已经多次戏弄、折磨、折腾妖怪们了。众妖怪一合计：绝不能让他成仙，就他那德行，真要做了神仙，肯定没咱们好果子吃，肯定更加积极地对付我们来作为他入仙门的投名状。

这么一来，妖怪们就有事干了，他们得阻止人家位列仙班呀。怎么阻止呢？
大妖怪、小妖怪，连老妖怪都出动了，大家积极出谋划策，得出主意若干：杀了、煮了、吃了、埋了、扁残了、整疯了……但都被一一否决了：“这么做是不行的，是会留下痕迹的，这不是给那帮整天闲着没事干的神仙们送借口，好收拾咱们吗？”

大当家的不愧是大当家的，他想出了一个绝妙的办法：这一天准仙家正在家打坐呢，想着快要成仙了，好不高兴啊。突然很莫名其妙、很摸不着头脑地，就给提溜到一个山洞里，还扔进一个大水缸里了，水缸还给封了口。人家一点也不害怕，心想：这肯定是成仙前的最后一道考验，我要镇定。

就这么着，过了大半个月，还好是修道的人，没饿死，不过，也没剩下几口气了。这一天他正犯嘀咕：“神仙们是不是把我搁这儿给忘了？”

听到有神仙经过，赶紧喊住，神仙把水缸口打开，往里一瞧：“你在这儿干嘛呢？”

这家伙很委屈：“不是你们把我放这儿的吗？”

然后吧啦吧啦，把前因啰嗦了一遍，到这，就只剩下半口气了。

神仙耐着性子听完，就教育他了：“你就一凡人，干嘛总想着成仙啦，神仙是那么好成的吗？我跟你说啊，你这么做是不对的，是要折寿的。看看你现在这样子，唉，我们做回好事，给你弄回家去，该干嘛干嘛去，别再折腾了啊。”

听到这里，这家伙已经不省人事了。等他醒来，已经在自己家屋子里了，想到自己一心成仙，还被神仙们这么对待，他真是百感交集加幡然醒悟，从此再也不提想成仙的事了，整天吃喝玩乐、百无禁忌了。

众妖怪们乐翻了天，齐齐对着大当家的拜倒：我们真是服了您啦，这么着就给收拾了。

对，那位把他从水缸里拎出来的神仙，其实也是妖怪变的。你道那大妖界当家是好当的，人，不对，妖也是有几下子的，至少，他是学过兵法的，因为兵法有云：“不敌其力，则消其势；而夺势之法，莫若釜底抽薪。”

这个故事告诉我们：要打击一个人，最好的办法是毁灭他的理想。

那么反过来，要激励一个人，最好的办法是帮他树立、建立、找到一种理想。在职场中，我们用的专业词汇是：职业规划。

企业里不都是这么干的吗？

一进门就教育我们，要有职业规划；遇到有劳资矛盾时，就拿出职业规划做说头，转移矛盾的焦点；一看员工士气不振了，赶紧找两培训师来，来，我们来讲讲职业规划……

职业规划本身是褒义的，是好的，也确实有一些负责任的老板和公司，是切实在帮助其员工作职业规划的，是在一边培养人，一边用人的。

但是，也有相当一部分公司和员工自己，是在拿职业规划说事，更确切地说，在拿看不见的未来说事。

为什么我们要拿未来说事？

因为如果现实艰难，或者不想面对现实，人就需要踮起脚尖，来拿未来说事；当人们的处境与窘迫关联，就只能用丰富的想象力来模糊或者改变定位秩序。

职业规划的基础是职业选择，关于职业选择有两个基本问题：其一，是否选择了适合的领域？其二，是否从事了适合的工作？

基本上，我们无时不刻不在做选择题，大到选择和一个什么样的人结婚，小到一顿饭吃什么。每天早上一睁开眼睛，是庆幸自己又多了一天生命，还是烦躁：又是一天。有些选择立竿见影，有些选择，结果在很久以后才显现。而现代社会的一大特点就是人有了更多看似更自由的选择，也正因为如此，人们的选择就容易变得盲目与轻率了。

不说别的，单说职业选择，找工作的过程或许艰难，或许被动，或许没得选，但是说到底，做一份什么样的工作，其实是我们自己选的，因为人与人之间的不同，不是我们遇到的事情有这么不同，而是遇到同样或者类似的事情时，我们所做出的反应很不相同。

不同性格的人，在遇事时，会选择不同的方式，对自己来说，相对熟悉和安全的方式。例如，个人发展受到制约时，有人选择离开，有人选择忍耐，有人选择改变，有人选择假装看不见。

其实选择本身并不难，难的是选择之后的面对与坚持。就像小说里写的，有些人为了物质选择嫁一个自己并不喜欢的人，天长日久的相对，痛苦程度并不少于与心爱的人分手时的心的凌迟。相似的情形是，有些人的个性并不适合进外企，并不喜欢一本正经的规范和冰冷的流程，但是为了表面的风光，为了面子的好看，选择了一份外企的工作，结果只能是越做越不开心。而另一种人，可能刚好恰恰相反，他们在不规范和没有流程，或者流程不够明确的环境里，就做不好事情。

天底下职业那么多，而人，其实是自己对自己最了解，所以，在做职业选择时，旁人的意见与经验很重要，但是最重要的，还是自己的判断与决定。所以，如果问我，你该选择什么样的职业，我也回答不上来。

不过，我个人的体会是：

其一，一个人的能力与资力是有区别的。一段时间，你在一个环境里做事情，你的能力会随着时间的推移而增长，但是资力也许就不会。如果，在这个同样的时间里，你能够在一个更好更知名的环境里做几乎同样的事情，那么，在你的能力增长的同时，你的资历也会积累和提高。

其二，做事情的目标和目的也是不一样的，在做一件事情的时候，要先明确目标。工作，有收入保证顺利地生存和其他的一些事情顺利进行，是目的；获得一个能够发挥自我的舞台，能够不断学习、积累和进步，才是目标。

我们工作的目的，说到底，还是为了要生活，而每个人对生活的理解不一样，人生追求也有所不同，所以，对职业的期望值也不相同。基本上，选择了一个什么样的职业，就是选择了一种什么样的生活方式。

有人喜欢在家宅着，或者待在办公室规律地朝九晚五不用出门不用出差，而有的人，喜欢处在动态当中，甚至二十四小时有人聊天交流，让不想说话的人说话，他的郁闷程度不会低于让想说话的人不说话的难受程度。

无论如何，我们付出了时间和心血的这份职业，都希望它有价值，而这种价值，一方面在于我们自身对它的倚重，另一方面，在于它能够被别人所认可。

作为一个理工科毕业的人，我所熟悉的，一直都是建立在数学逻辑上的思维模式，可是，这个世界并不总是合乎逻辑，所以，很多事情，只能是走一步看一步。

并且，一再地告诫自己：不可懈怠，保持清醒，在每一个平常的日子里，都坚持怀抱希望和期待，无论生活给与多少失望和绝望。看看，我其实是很没有职业规划的一个人，尽管我很喜欢做计划，但那是两回事。

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