来源|综合
首席内容官 | 律志姐（ID：Lvzhi-sister2）
本文根据汤森路透今天发布的排名——
整理得出的分析。ALB调研团队根据调查参与人员在工作满意度、薪酬水平、工资结构和整体工资透明度、培训机会和职业发展机会、接受专门指导的机会、晋升合伙人道路透明度、团队的合作程度、知识管理和IT技术支持水平、工作生活平衡、职业发展前景以及对所在律所的推荐度等方面的反馈结果对各个律师事务所进行了排名（排名不分先后，按英文名称首字母顺序排列）
希望通过这些律所的排名让同学们了解心中理想律所的工资薪酬、培训机会和晋升机会，团队氛围等。限于篇幅，只对国内律所进行了统计和整理。
根据对前十名的律所统计，我们发现，我们在求职律所的时候要重点考察的五项标准：培训机会、职业发展机会（晋升机制）、团队氛围、薪酬水平、律所软硬件（知识管理和IT技术支持水平等）。
1、安杰律师事务所
坐标：北京
安杰律师事务所的员工工作满意度为86%，其中超过三分之一的受访人员表示非常满意，一名在律所工作了两年的律师表示：“安杰处于迅速上升时期，合伙人齐心协力，律师和助理以及行政人员为全力创建优质律所而工作”有78%的人认为安杰的薪资高于或与市场薪资水平相当。60%以上的工作人员表示这份工作是有保障的，74%的员工认为在未来的五年中会继续在这家律所工作，以及79%的人员表示会推荐这家律所。
律所介绍
安杰律师事务所是一家提供商业法律服务的综合性律师事务所，在保险与再保险、知识产权、反垄断与反不正当竞争、私募股权投资与风险投资、争议解决、收购与兼并、境外投资、资本市场与证券、银行与金融、能源与矿产资源、国际贸易、外商投资、信息通信与传媒、私人财富管理、房地产与建设工程、文化艺术与娱乐体育、劳动法等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩。
安杰由一批拥有共同理念、具备团队精神、丰富执业经验及法律专业特长的资深律师倡议设立。安杰采取一体化的管理模式，倡导客户至上、专业精进、品质控制及资源共享。安杰坚持统一的法律服务标准，实行规范的客户服务体系，致力于为客户提供优质高效和量身定制的法律服务。
安杰拥有完善的员工培训体制，注重培养律师在执业生涯中的职业素养及实践经验，鼓励不同教育背景与工作经历的员工在事务所成就个人的职业发展，分享安杰的永久存续与稳健发展所带来的长期收益。
2、铸成律师事务所
坐标：北京
铸成律师事务所的员工工作满意度为92%，铸成一直以“在事业快速发展的同时，始终铭记并承担作为现代社会企业公民的社会责任”为律所文化，有超过半数的人认为在律所受到重视，并且工作生活达到平衡。而在薪酬水平这项调查中有60%的受访者认为他们的工资高于市场标准，对于律所知识管理和IT技术水平方面有四成的人选择了“好”，这一方面律所还有待加强。80%的受访者表示会衷心推荐这家律所。铸成律师事务所的员工幸福指数很高。
律所介绍
铸成律师事务所是一家以知识产权为核心业务的综合性律师事务所。总部设于北京，同时在金融中心上海、贸易中心广州设有分所，在美国丹佛、沃尔密基设有办事处。事务所有律师、商标代理人、专利代理人及其他专业人士200多人。
铸成经过多年的发展已经形成了自己的服务特色，并形成了核心竞争力。我们的业务领域包括知识产权、公司、诉讼与仲裁、外商投资、建设工程与房地产、金融与银行、证券与资本市场、劳动法、商事调查等，而以知识产权为核心业务。
在知识产权领域，作为大中国区十佳优秀知识产权律师事务所，铸成立足于为国内外客户提供'一站式、全方位、多层次'的法律服务。他们的服务涵盖了知识产权的各领域、各层次，包括企业知识产权管理战略、知识产权（包括商标、专利、著作权等）权利的申请确权、知识产权的使用（包括许可、转让）与品牌增值、知识产权的市场监控、知识产权侵权救济（包括行政、司法）以及知识产权尽职调查等。
3、达辉律师事务所
坐标：北京
在此次调查中，达辉律师事务所获得了100%的工资满意度，近90%的人表示达辉的氛围非常好，一位合伙人说：“达辉是公司制律所，并且目前合伙人数量相对不多，各自专长业务领域不同，因此相互配合沟通很通畅。”并且有六成的受调查者表示，晋升至合伙人的路径“非常透明”。但有律师提出律所的IT支持、知识管理方面可以再上一个台阶。现有的数据表示，71%的在此工作的员工衷心推荐自家的雇主。
律所介绍
达辉律师事务所是以提供商业法律服务为主的中国律师事务所。立足于北京及上海办公室，达辉为全球客户提供覆盖各法律领域的高品质服务和解决方案。达辉的团队由毕业于中外著名法学院的精英组成，均具有中国或其它国家的律师资格，并有在国内外顶级律师行工作的经验。
达辉用卓越的专业经验和坚深的法律功底满足客户的多样性需求。达辉的传统优势领域包括境内/境外投资、收购兼并和资本市场。达辉在争端解决、知识产权、税法、反贿赂及反垄断法等方面也具有很强的实力和丰富的经验。在多年的法律实践中，达辉的团队成员亦与中国政府机构建立了密切的专业联系，并积极帮助中国企业实现其海外扩张战略。
4、环球律师事务所
坐标：北京
在此次调查中，环球律师事务所的员工工作满意度为77%，有半数以上受访者对工作氛围表示“非常满意”。一名律师助理表示：“合伙人及资深律师在工作上给予足够的协助、指导，成长快。”在薪酬方面，近八成的人认为，自己的工资高于或达到市场标准，在环球的受访员工中有60%的人认为有非常好的培训机会和职业发展机会。在一位法律顾问的眼中：“环球所的工作内容具有挑战性，能学到很多知识，合伙人很看重培养新人”，74%的该所员工认为在薪酬透明度上律所做得不错，一位律师表示：“本所每年会根据市场的情况调整律所及员工的薪资标准，并在员工入职时予以明确，同时对薪资的提升标准、水平明确告知员工。”
律所介绍
环球律师事务所（“我们”）创建于1984年，是中国改革开放后成立的第一家律师事务所。经过三十多年的不懈努力和发展，我们业已成为中国律师业中最优秀的大型综合性律师事务所之一。
业务领域涵盖银行、保险、证券、投资、石油、能源、化工、钢铁、航空、铁路、海运、商业、电信、文化传媒、高科技、房地产、基础设施、公用设施、医药健康等众多的细分行业和领域。
5、国浩律师事务所
坐标：北京
在此次调查中，有超过半数的国浩员工均在这家律所任职超过五年，有不少员工表示国浩的工作氛围轻松，同事关系良好，薪资达到市场标准。一名律师表示：“在律所工作了9年，律所像亲人一样”。90%的员工表示对自己现在的工作感到满意。律所定期的培训和较多的职业发展机会也让95%的员工感到这份工作是有保障的，他们愿意在5年后还会继续为国浩效劳。也有一些员工反映希望律所未来能在晋升合伙人道路的透明度以及分所的技术支持等方面有所提高。
律所介绍
国浩律师集团事务所成立于1998年6月，由北京市张涌涛律师事务所、上海市万国律师事务所、深圳市唐人律师事务所基于合并而共同发起设立，并在中华人民共和国司法部登记注册。前述三家事务所业已于1992年及1993年间组建，至今已有逾二十年的历史。
2011年3月，国浩律师集团事务所更名为国浩律师事务所。
国浩律师事务所是中国最大的法律服务机构之一，是投融资领域尤其是资本市场最为专业的法律服务提供者，也是一家关注并践行社会责任的律师事务所，在北京、上海、深圳、杭州、广州、昆明、天津、成都、宁波、福州、西安、南京、南宁、济南、重庆、苏州、长沙、太原、武汉、贵阳、乌鲁木齐、香港、巴黎、马德里、硅谷、斯德哥尔摩等二十六地设有分支机构。
国浩律师事务所现有400余名合伙人，90%以上的合伙人具有硕士、博士学位和高级职称，其中多名合伙人为我国某一法律领域及相关专业之著名专家和学者。国浩律师事务所拥有执业律师、律师助理、律师秘书及支持保障人员逾2000人。
6、汉坤律师事务所
坐标：北京
汉坤律师事务所获得了77%的员工满意度，有半数以上的调查者表示非常满意。80%的员工认为自己的薪酬高于市场标准，其中有近半数的员工认为大大高于市场标准。而汉坤的氛围也让92%的员工表示非常喜欢，一名资深律师说：“本所是非常人性化的，假期不会随意打扰员工休息，请假理由合理的话也都会得到标准。”几乎百分之百的员工表示在汉坤工作很有安全感，但有20%的员工表示晋升到合伙人的道路透明度一般，有80%的受访员工表示会衷心推荐这家律所。
律所介绍
汉坤律师事务所是一家专长于投融资领域法律服务的综合性律师事务所。汉坤的律师均毕业于国内外一流法学院。基于对中国文化和商业环境的充分理解以及对中外法律实务的良好把握，汉坤时刻关注并深刻理解客户的需求，务实妥善地为客户提供实际的解决方案，同时为客户提供具有前瞻性和开拓性的专业建议。
汉坤通过严谨合理的专业划分、专业合作、专业管理和资源共享体系等律师事务所管理制度，以汇聚团队成员多年累积的智慧、经验和资源，力求高效率地完成客户委托的每一个项目，为客户提供最有效率的专业服务。
7、吉林功承律师事务所
坐标：吉林
95%的工作人员对吉林功承律师事务所表示满意，其中78%的受访者认为律所提供的薪资高于市场标准或者正好达到市场标准。有72%的员工表示在此工作受到了重视，一名律师说：“领导对每个人都很关注，尤其是对青年律师的培养，基本上每个领导都不会拒绝年轻人找他们谈心”。调查中显示该所会为员工提供律所内部培训、出资外出培训等。72%的员工表示会在五年后有可能还在这家律所工作，其中一半以上表示会在这家律所工作，有80%的员工表示推荐这家律所。
律所介绍
吉林功承律师事务所始创于2003年，2014年与吉林融鉴律师事务所、吉林格尚律师事务所合并，并吸纳了多个优秀的律师团队加盟，组建了新的功承律师事务所。主要的服务对象为中高端商事客户和政府组织。
功承系全国优秀律师事务所，现为中世律所联盟（Sino-Global Legal Alliance, SGLA）重要成员，2016年2月获得国际权威法律评级机构钱伯斯（Chambers & Partners）公司和商事吉林地区第一等推荐；被国际权威法律评级机构《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business, ALB）评为2015年度中国区最值得关注的律师事务所和2015、2016两个年度的中国区最佳雇主；2016年3月，功承继2008年后再获“全国优秀律师事务所”殊荣。功承实行现代公司化管理模式，重视业务结构复合化和律师分工专业化的结合，以团队化管理和外部融智为保障，将法律服务融于客户商事及政务活动的全过程，通过对客户运营细节的把握，最大限度地规避和防范法律风险，更好地实现客户的商事、政务目的，谋求客户利益的最大化。
8、君合律师事务所
坐标：北京
受访者的工作满意度达到了91%，有83%的工作人员认为在这里工作是受到保障的，有87%的受访者对君合的氛围表示满意，一名在此工作的律师说到：君合“客户群规模大，素质高，员工福利好，领导对下属十分关心，同事关系融洽。”有70%的该所员工表示君合律师事务所提供的薪水高于或达到市场标准，但也有该所的工作人员表示希望在IT支持、薪资透明度方面，律所可以提高。有超过87%的受访者表示会推荐这家律所，其中有超过半数的人对这家律所表示衷心推荐。
律所介绍
君合律师事务所于1989年创立于北京，是中国最早的合伙制律师事务所之一。发展至今，君合已在海内外拥有九个办公室和一支由180多位合伙人和顾问、420多位受雇律师和法律翻译组成的逾600人的专业团队，是国际公认的、最优秀的中国大型综合律师事务所之一。
君合坚持独立发展、审慎扩张的原则。在国内，君合以北京总部为依托，在上海、深圳、广州、大连和海口建立了自己的办公网络，布点覆盖中国主要的政治、经济和金融中心、以及经贸活跃的东部和南部沿海地区。
跟随中国客户的海外业务扩张步伐，君合在纽约和香港两个国际商业金融中心、以及美国硅谷国际高科技产业中心分别设立了有当地执业资质的办公室，将优质服务从客户在华总部基地延伸到海外投融资和科技活动的前沿。
9、索通律师事务所
坐标：重庆
索通律师事务所的员工工作满意度高达95%，在调查中，有95%的工作人员表示这里的工资高于市场标准或者正好达到市场标准，有工资透明度和激励机制方面，索通的员工们认为雇主做得很好，其中有半数以上的人认为律所做得非常好，一位索通的律师说：“多劳多得，很公平。”也有超过90%的人员表示这里的培训机制不错，有89%的律所员工衷心推荐这家律所。
律所介绍
重庆索通律师事务所创办于1995年，是中国西部第一家由归国留学的法律专业人士设立的合伙制律师执业机构。2003年，索通率先实施公司化管理改革，组建按不同专业分工且紧密合作的执业团队，将索通从一家主要从事涉外服务的专业所，发展成为中西部最具规模最具成长性的商务所。2012年起，索通再次实施转型发展战略，按照“一个总所、一个联盟、五个分所”布局，在重庆直辖市内率先实现业务地域和服务领域两个全覆盖，成为全国一流的新型区域性综合大所。
目前，索通总所定位于中高端商事法律服务，重点服务本地区大中型企事业单位，以及政府机关和商业客户；主城区个人业务平台（原（渝北）分所）主要从事刑事、民事等个人诉讼业务，以及小微企业常年顾问咨询服务；永川、万州分所分别在各自地域内为委托人提供全方位的综合服务。此外，作为中国影响最大的律所联盟“中世律所联盟”的创始成员，索通把满足客户在重庆之外的跨区域需求始终作为自己的任务，继续加强与国内外一流大所的紧密合作，并通过与全球各地联盟成员所的共同努力，将全国乃至全球性最优业务资源及经验提供给索通客户。
10、浙江智仁律师事务所
坐标：杭州
浙江智仁律师事务所参与调查人员中有80%表示对工作感到满意，对于工资薪酬方面，有超过六成的员工表示工资高于市场标准，其中有近四成的人员表示大大高于市场标准，也有律师表示薪资机构可以更加完善。而几乎百分之百的受访员工表示团队气氛很和谐，大家配合度都非常的高。一位资深律师表示“律所的文化好，工资氛围友善。”有80%的员工表示会衷心推荐自己所在的律所。
律所介绍
浙江智仁律师事务所由获得“浙江省律师突出贡献奖”的资深律师刘恩和其他知名律师共同发起创立的一家综合性的律师事务所。
智仁律师崇尚团队服务的理念和文化，以专业分工、团队运作、双重接口为国内外客户提供全方位、多领域的法律服务。对于客户委托的各类诉讼、非诉讼法律事务，智仁律师能在第一时间汇集该领域的专业律师，以双接口为标志的团队协作方式为客户提供高效快速的法律服务。
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