对于新入职不久的人来说，都要经历一段试用期和适应期，这段时间和经历至关重要，能不能顺利通过试用期，就要看你以下的表现了。
一，自身形象良好。得体的仪表仪容是展现一个人精神面貌的重要窗口，着衣得体大方，化妆修饰有度，才能赢得大家对你的好感。
二，积极主动负责。试用期间，始终要抱有认真的态度和负责的精神。一般都不会安排给实际或重要的工作，多数是让你熟悉单位情况，了解工作流程，掌握业务基本要求等。
三，谦虚热情勤快。进入一个新的工作环境，一切都要慢慢熟悉和建立，对每一个人都要热情以礼相待，主动做一些力所能及的事情，才能慢慢融入同事中。
四，遵守规章制度。每个单位都有自己的规章制度，从入职第一天起，就要认真学习和熟记，并严格遵守执行。
五，尽快融入角色。试用期一般都很短，多向同事们请教，利用一切机会和时间抓紧学习，尽快能够独立分担一些工作。
六，平衡人际关系。一个单位就是一个小社会，刚去不清楚复杂的人际关系，尽量都别和邹的太近，也别冷落了那个，等一切熟悉后，向有利于自己工作的人际关系靠拢。
七，能力就是证明。任何一个单位都看新人的表现和业绩，潜在能力，只有具备了这些软实力，同事才会敬佩你，领导才会欣赏重用你。
（作者：秦军）
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