在单位混，要想遇到投缘的领导，得碰运气。运气好，就有人指引你，罩着你；运气不好，不是平庸，就是倒霉，甚至会是无边的黑暗。
而且，人的运气是有阶段性的。这个时候好，遇到了好领导；那个时候背，就遇到了瘟神。所以，每个在单位混的人，遇到不投缘领导的可能性非常高。
因此，经常听到网友说，他遇到了一个什么什么样可.恶可恨的领导。这其实也很正常，因为你不可能在人生的每个阶段，都遇到欣赏你、重用你的领导。多半时光，你都是在不喜欢、不欣赏你的领导下，捱着光阴，虚度年华。
那么，在单位里，面对不欣赏你、排挤你的领导，应该怎么做呢？丰富经验的人士介绍，可以从以下三大策略入手，如果做得好，那些个苟屁领导，便拿你没办法。
永远要记住，在单位混，一定要尽量熟悉业务，最好是精通业务。别总想着靠当官过一辈子。俗话说“学而优则仕”，意思是，你在业务上很熟悉了，或者是很精通了，再去当官，才有底气，才有退路。
要是你一踏进单位的大门，就去当官，没有根基，只管使劲往上爬。一方面，不熟悉业务的你，会瞎指挥，乱弹琴，难于服众，和你对着干的人多得是；另一方面，“官也不能当到死”，大多数人，在官场上都会起伏沉浮，一旦不精通业务的你，在官场失利，你连退守的地方都没有，最后只能任人宰割和践踏，而且，都是你得罪人之后的报复性宰割！
社会发展到今天，基本没人不生活在关系网里，甚至在你进入这个单位时，就是靠着某种关系成功入围的。任何单位，光靠自己的单打独斗，只会陷入茫茫的孤身大海里，人生的道路只会越走越窄越死。
因此，无论你到什么单位，你都要适当地建立起自己的人脉网。不是说要故意去拉帮结派，而是要有最起码的人情世故。同学关系，战友关系，亲戚关系，老乡关系……等等，都将会成为你人生道路上的宝贵资源，特别是当某个领导不喜欢你，要整你时，这些关系有可能极大地相互牵制，让你在被动的斗争中，赢得缓冲空间，减轻，甚至直接抵消对方带来的伤害。
人缘在这个社会，同样非常重要。不同的人，有不同的做人风格。以自己独特的做人风格，赢得自己独特的人缘。不用跟别人比较，也不用自卑自己不善于交际，“存在即合理”，做好你自己就行了。
每个人的魅力点不同，有些人圆滑一些，看上去人缘很好，但牢靠的不多；有些人呆板，看上去人缘差，但为人老实，有一个朋友，就是一个朋友，都贴心。因此，一定要根据自身特质，深挖自己的人缘潜能，发展并培养好自己的朋友圈。千万别小看了你培养的人缘，在关键的时候，往往会有人救你于危急之中，将你深浅不一地保护起来，让你免受邪恶领导的伤害。
总之，在单位，面对不欣赏你、排挤你的领导，你要从自身的内在、外界和两者间的桥梁着手，深挖潜能，尽量将自己包装成硬实力和软实力都强大的人，这样的话，再混.账的领导，都不敢擅自对你下手，毕竟古话说得好：投鼠忌器，打狗还要看主人！
你们说是吗？头条的朋友们！
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