”这个锅，学校不背“
一开始只是想记录一段聊天记录，科科
文/微博@你不理我的时候最丑
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A同学，我们在一个群里，某次闲聊中知道我有时帮人改简历，甩了一份简历让我给改一改，他觉得自己的简历不够好。
当我们聊到教育背景的时候他说：
“现在的名企都要求太高了只要985/211，二本怎么了，二本能力不比一本差，为什么不给我们机会。”
“那些收二本的工作都太低级了，都是体力活。”
当我建议如果院校是最大的门槛，可以考虑突显其他优势或者考研时他说：
“我不考研，考研都是黑幕，我一个二本学生没背景肯定比不过人家，说靠自己考上研究生的人都是个例，我反正没考过，大家说有黑幕。”
逻辑满分，这个锅二本不背。
因为院校而影响求职的情况确实是有，而且不少。但这不是绝对因素，说到底影响求职的还是你的能力，毕竟学校也是当时自己考出来的。
更何况，这位同学，你都还没有尝试过呢，只是读了一些招聘要求和别人说的话就这么下定义真的好吗。
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有那么一拨人，
你跟他聊学校，他说学校不好，有能力的人没机会。
你跟他聊实习，他说现在工作不好找，在学校事情多没有空。
你跟他聊社团经历，他说自己每天上课哪里有时间。
你跟他聊成绩，他说学的专业都不感兴趣，觉得没劲就没怎么认真学。
……
在他眼里，一切的短板都是事出有因，情有可原。
没有明显的优势，偏又觉得自己骨骼惊奇，天赋异禀不同于常人。
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天赋不够，又不想努力，也别怪学校啊。
二三本努力的人同样很多。他们一样能进名企，考上重点大学的研究生，通过更多的努力获得想要的一切，不努力又没能力的人就拉他们下水了。
B同学，我们在一次简历点评活动中加了好友。
改简历之前，我们照例简单地聊了求职意向，准备投几家名企的运营岗位，她把简历和招聘信息发了过来，并分析自己短板就在于：做过很多运营相关的工作，却写不出内容，而简历上的证书和英语能力优势不明显，可能凭自己的能力投腾讯有点难度，但还是想试试。
改好简历的一个月后，突然收到她的消息，她说自己已经过了腾讯的网申和初面。
她的初面表现得有点差，面完心想这回肯定被刷了，当天晚上正在写面试总结的时候竟然收到了一封复试通知，惊喜之余，自觉初面自觉发挥的不够好，想再问问我能否给一些建议如何准备复试。
忘了说，B同学的学校也是一所二本院校。
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大部分人不愿意承认，找不到工作是因为眼高手低准备不够，学校、专业这些都不是最大的问题。
那些有能力的人，总是善于发现自己短板，将挫折和失败归于内因，而眼高手低的人则会将问题归于外因。（啧，好鸡汤）
求职这件小事，就能看出差距。
所以说不要装了，你求职的样子就是日后工作中的状态。那些大声嚷嚷着：不公平，没机会的人，你们输的根本原因是能力而不是学校。
这事别人说再多也没用，跟减肥一样：管住嘴，迈开腿，当你足够勇敢承认自己能力配不上期望的时候，才可能改变的开始。
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