半年度走了，述职报告来了（二）

掌握述职报告的格式与写法

要写好一份述职报告，首先应弄清述职报告的基本要素、格式规范和写作要求，掌握一定的写作方法和技巧。一般来说，述职报告主要包括标题、署名、呈送机关或称谓、正文和日期等项目。

标题

标题的写法比较灵活，一般有以下几种方式：

（1）直接标明文种“述职报告”；

（2）由任职时间和文种组成，如《2014年上半年度述职报告》；

（3）由任职时间、所任职务和文种组成，如《2013－2014年度任××公司总经理职务的述职报告》；

（4）正副标题法，正标题一般高度概括和揭示述职报告的主旨、基本观点，副标题写何人任何职务的述职报告，如《抓好党建工作，推动企业发展——××集团公司党委书记×××的述职报告》。

署名

一般将述职人所在单位名称、职务名称和本人姓名写在标题之下一行，具体可视标题结构和内容的完整程度而定。署名也可写在末尾落款处、日期之上。

称谓

即呈送机关。如果是向上级呈送的书面述职报告，写明收文机关，如“××党委”，“××人事处”等；如果是口头述职报告，则可用“各位领导，同志们”。

正文

正文一般由前言、主体、结语三部分组成，包括主要业绩、存在问题、今后打算等。

1.前言

前言或引言，即述职人基本情况，一般写明何时任何工作岗位、职责范围、履职期间完成的主要目标等。这部分内容要简洁明确，给听者一个大体印象即可。

2.主体

主体应包括任职期间的主要业绩、存在问题和今后打算。这是述职报告的核心内容，着重阐述自己是如何履行职责的。可根据工作内容的不同分成几个方面来写，每个方面归纳出一个观点，分条列项、逐个阐明。每个观点可先写工作对象或成绩，再写认识和体会。要突出个人的工作能力和水平，特别是管理能力和政策水平，体现领导才干。

撰写工作业绩时，要详略得当、抓住主要方面，要把较大的篇幅放在主要业绩的完成情况及具有创造性、开拓性的亮点工作的说明上，以任期内工作成果中最突出最有特色的业绩为重点，主要围绕采取了哪些措施、解决了哪些实际问题、取得了哪些成效来写。

述职者应实事求是写明工作中存在的主要问题（包括缺点、不足和失误），造成的损失，应承担的责任，需要吸取的教训等。

今后的打算，主要写下一步工作改进的方向和所要达到的目标，以及为实现工作目标而计划采取的措施。这部分应写得精当扼要、入情入理，要注意领会上级的政策意图，结合职工群众的意见呼声，对应于自身存在的问题和不足。

正文结尾处还应对自己的工作称职与否给出整体评价，评价等次一般为“优秀”、“称职”、“不称职”。

3.结语

结语一般写“以上报告，请批评指正”，或“以上报告，请予审议”。

落款

落款处应写明述职人姓名，另起一行标注述职报告成文日期或述职时间。如“述职人：XXX”、“2016年1月5日”。