《走出通讯写作的误区》

      清晨一觉醒来，灵感乍现。在领受通讯写作任务后，思考了数日，本以为对于通讯写作已得心应手，现在竟有无从下手的感觉，这在今年以前几乎是不可思议的现象。为什么这么说，以前写通讯的时候，几乎是信手拈来，一篇也好，三篇、六篇也罢，总能按时完成，如今却连写一篇都觉着困难，究其根本，原因在于缺乏素材，这就让人尴尬了，是真的没有素材吗，还是自己太过于放松，疏忽了对素材的积累和挖掘。

   说起来，通讯稿写作也不是自己一个人的事，好几个部门和大区，还有选拔的通讯员，大家都写一写，事情就很轻松的解决了。而从联络通知的实际情况看，不是很乐观，有说没有突出的亮点和典型事迹的，有说文笔不行的。综合起来看，自己也和大家一样，掉入了通讯写作的几个误区：

      一是为难心理。平时都是做的常规工作，按时上班下班，打卡上传，平平淡淡的工作生活，没有什么可写的。

    二是轻视心理。前面已经提到过，自觉是很简单的事情，轻轻松松就能完成，还有一种轻视，认为这跟业务实际工作相比，写写画画能有多大作用。

    三是功利心理。前些年发动写作时，除了讲稿件一经被采用，有稿费，有精神鼓励，还能得到部门的嘉奖；现在的发动，只是讲讲这是公司安排的一项工作任务。

     四是贪大求洋。心想着要写一篇关于大型活动或先进典型的报道，要用激动人心的语言来写，要出类拔萃，与众不同。

   五是过分追求创新。感觉用朴实无华的语言写出来的稿件太普通太平凡了，没有什么新意。

   六是认为是指定通讯员的事。有设立的通讯员，这是通讯员应该完成的工作。  

   有这六个方面的认识误区，足以造成通讯写作的举步维艰，走出这些误区，是通讯写作亟待解决的事情。