破除浮躁功利思想强化求真务实意识
——解放思想优化发展环境系列评论之六
□本报特约评论员高民杰
市委书记王雪峰在全市解放思想优化发展环境动员大会讲话中指出：破除浮躁功利思想，强化求真务实意识。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，尊重规律、尊重科学，树立“功成不必在我任期”的思想，扑下身子、埋头苦干，努力创造经得起历史、实践和群众检验的业绩。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识，是解放思想、优化发展环境，推动唐山走在全省改革发展前面的基础性和长效性的工作。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观，是破除浮躁功利思想、强化求真务实意识的前提。浮躁功利思想是阻碍事业发展的绊脚石，是一种涣散人心的腐蚀剂。当前，有的干部说得多做得少，心浮气躁，盯着位子干工作，瞄着“彩头”抓落实；个别干部热衷于搞形式主义、急功近利、做表面文章。如果任由浮躁、功利的“病菌”滋生蔓延，就会让党的建设蒙上“思想灰尘”，给改革发展带来“硬伤”。因此，必须坚决摒弃懈怠之心、功利之念、浮躁之气，真正稳住神、静下心，果断去除急功近利、弄虚作假、心浮气躁等“毒素”。始终保持可贵的“赶考”意识，切实把对提高老百姓生活质量有益的事、对单位全面建设有用的事、让广大群众受惠的事摆在首位，不断在求真务实、戒浮去躁中正党风、纯党性。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识要不断加强世界观、人生观改造。一些干部浮躁心理的产生，原因可能比较复杂，但归根结底是世界观、人生观发生了偏移。面对社会上各种思潮的影响和冲击，面对生活中形形色色的干扰和诱惑，有的人理想信念动摇了，精神支柱倾斜了，一有风吹草动，就方寸大乱，随波逐流；工作中心猿意马，精神不振；生活中耐不住寂寞，顶不住诱惑，甚至寻求歪门邪道。为此，要加强学习，勤于思考。人通过学习形成正确的世界观、人生观和价值观，通过学习形成创造性思维，掌握正确的立场、观点和方法。领导干部尤其是中青年干部要深入持久地学习，提高思想政治素质。只有做到把思想感情融入和提升到爱党、爱国家、爱人民的更高层次上来，努力为人民想问题、作决策、干事业，才能破除浮躁功利思想，真正成为求真务实的人。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识要着眼长远发展，扎扎实实抓落实。邓小平同志说，我们的事业总是精雕细刻，没有一样事情不是一点一滴的成绩积累起来的。可以想象，如果我们陷于浮躁状态，好大喜功而又不干实事，急于求成而又吝惜气力，“虚花”肯定结不出“实果”，反而还会引发众怒，招来骂名。为此要保持一颗平常心和正确的进取心。要以只争朝夕的精神提高自身素质，一步一个脚印踏踏实实抓落实，扑下身子、埋头苦干，抓紧做好本职工作，抓紧为党和人民的各项事业添砖加瓦，而不是急于想出名、争利、升官。这样，才能创造出经得起历史、实践和群众检验的业绩。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识要冲破名缰利索的羁绊，保持一颗耐得寂寞的平常心。有道是，“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，这是就做学问而言的。做其它任何事情又何尝不是如此呢？只要持之以恒地付出，就会有所成就，就会得到社会的肯定和认同。当前一些干部出现心浮气躁的现象并不奇怪，问题在于要清醒地看到其危害，并采取有效措施克服其危害。为此，各级干部要克己慎行，廉洁从政，自觉追求自身人格道德的完善，淡泊名利，宁静致远，正确对待权力，用手中的权力为人民服务；正确对待做事与做官。要敢于面对困难，敢于破解难题，迎难而上、知难而进，开拓进取、创新发展。
破除浮躁功利思想，强化求真务实意识要加强和完善考核机制。进一步完善干部任用和管理监督等考核机制，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展的优秀干部，不让老实人吃亏，不让踏实工作的人吃亏，以良好的用人导向来消除一些干部心浮气躁、爱“折腾”的思想。要更加注重考核和反映那些着眼于长远、善打基础的“隐性”政绩，让“政绩工程”“形象工程”无“用武之地”，以客观公正的考核评价来制约一些干部浮躁功利的行为。切实加强领导干部的日常管理监督，及时批评和纠正领导干部浮躁之气，并要敢于动真格，坚决把敷衍塞责、工作不力、作风漂浮、群众不满意的领导干部调整下来，促使各级领导干部认识到心浮气躁不是领导干部个人细枝末节的小事，而是为官之德、从政之道，以严格的管理监督来破除浮躁功利思想，强化求真务实意识。
早在建国前夕，毛泽东同志就告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风”。进入新的历史时期，胡锦涛总书记又反复要求全党同志特别是领导干部要牢记“两个务必”，力戒心浮气躁，防止急于求成，切实把经济社会发展的各项工作落到实处。破除浮躁功利思想，强化求真务实意识，才能更好地解放思想、优化发展环境，推动唐山更好更快更大的发展，为唐山走在全省改革发展前面奠定坚实的思想基础。(作者为中共唐山市委党校理论研究室主任、教授)
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