迈入2014年，为做好环卫工作，金乡县市容环卫局紧扣新一年工作重点，开拓新思路，谋划新机制，争创新一年工作的良好开局。
一是建制度，调动员工积极性。各科室、各作业公司都要根据自己的工作职责、管辖范围制定详细的规章制度，做到各项工作都有章可循、照章办事，并形成文字、制度上墙，努力实现各项工作的制度化、规范化，从根本上预防和杜绝工作中可能发生的各种问题，真正做到工作职能、任务、分工、责任到位，使环卫工作逐步走上以制度管人、以制度管事的模式，实现管理有标准，执行有依据，工作有章法。通过此举，更加提高职工工作积极性，增强工作责任感。
二是强管理，促进工作规范化。该局不断探索，不断总结，推行了新的举措，逐步完善保洁机制。一是完善环卫服务告知制度，让广大市民知道生活垃圾的放置、收集方式和收集时间，主动配合环卫工人工作；二是利用新购置的环卫车辆，提高工作效率和服务质量，达到减员增效的目的；三是整合力量，成立巡查拾检零散垃圾专业队，做到随丢随检，及时清扫干净；四是监督检查组定期对街道环境卫生质量进行检查、考评，发现问题及时督促有关部门进行整改；五是扩大清扫保洁范围，把西外环、东城区周边道路纳入全天候不间断的保洁范围；六是在背街背巷背角放置临时垃圾桶，方便居民倒放垃圾；七是设立投诉电话，专用邮箱，安排专人负责处理，加强沟通协调，切实解决市民反映的问题；八是坚持社会监督与新闻媒体监督相结合，形成共同关注、共同参与、共同监督的有机整体，从根本上确保市容环境卫生提高到一个新水平，有力地推动工作的深入开展，促进工作走向规范化。
三是常巡查，确保全天候整洁。为了加强生活垃圾源头管理，全面提高城市环境卫生水平，该局积极采取有力措施，实行街道管理员、市容监察队员责任制。局领导班子成员分片治理，成立了以局领导为组长的督查巡查小组，坚持“日查、周检、月评”制度，按照市容环卫考核标准严格管理，提高清扫保洁服务质量，达到全天候清洁卫生的目的。此外积极开展“环卫进万家”宣传活动,针对部分市民环境卫生意识不高，乱丢乱倒垃圾等不良习惯，深入宣传环境卫生的有关政策，让市民了解环卫事业在城市建设和城市发展中的重要作用；在春节、“十一”等重大节日期间，制定好工作值班表，明确工作职责，以及各自的分工任务，形成联动机制，确保主次干道全天候干净整洁。
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