如何打造一支具有铁军文化的团队？

一个有凝聚力、战斗力的铁军团队，是令人羡慕的团队。打造这样一个团队，需要如下一些必备的条件。

一、一个值得信赖和追随的领袖。

铁军必须在一个强有力的领导之下，如果领导者都软绵绵，那怎么能够带出一个呱呱叫的队伍？古人说，强将手下无弱兵。没有超级领袖，就不会有铁军队伍。

二、一个令大家欢欣鼓舞的未来。

铁军的未来必须是值得向往和敬仰的，要到哪里去？这个地方怎么样？是值得艳羡的，是别人没有的，是值得盼望的。今天的所有牺牲、痛苦，都是值得的。没有共同的梦想，就没有共同的方向，就如同一盘散沙。

三、一个良好的团队氛围的现实。

铁军不仅有未来而且有现实。这个现实是以下几个方面：第一，平等公正的现实，只要有能力有贡献，就一定被承认，有出路，不会感到压抑和被压制。第二，相互爱、平等、支持的环境，为了共同的目标抱团努力，不会看笑话，不会互相拆台。第三，彼此相信和托付，忠诚诚实第一，不会被出卖，不会被利益交换。

四、一个可靠的机制运行的保证。

机制透明的、公开的、不例外的，没有潜规则，没有特殊性。绝对没有特权和特殊利益，这种机制保证，使所有人安心、放心、齐心和尽心。

总之，铁军难以建立，但又不难。信仰、态度、情感、利益、机制，这几个要素是关键。