坦白讲，移民是个“外冷内热”的词，中国依然是个很传统的国家，移民作为社会经济发展所带来的自然结果，在中国人“嘴上不说，身体很诚实”的特性中，依然体现着对移民这个词的避讳与低调处理，鲜少有人能在公开场合严肃且系统的探讨这一自然生长。
这次窦文涛与侨外的对话，虽然始终紧扣和围绕“中国新移民在海外”的这一主题，针对教育、养老、事业等几长期备受关注的痛点进行抽丝剥茧。但在我看来，这次对话最大的意义，是他们能在国内首次如此开放和严肃的探讨这一问题，这背后代表着移民成为“移步”的时代到来。
为什么这么讲？因为之前移民关注的如何能便民，现在关注的是如何能走好每一步。
窦文涛
据我的了解，移民之后大致有三种活法。以美国为例。
第一种是依然保持艰苦奋斗的大多数
在美国的华人，依然保持了在国内那样勤勤恳恳，艰苦奋斗精神的还是最多的。我们的这个优点注定了不论走到哪里，华人在社会上都属于收入较高的阶层。我所认识的移民中，也有很多这样的例子，我说一个我比较佩服的朋友吧。他是学计算机专业的，但来了美国一年了，都没有找到对口的工作。
最后房子到期，他在加州最后临走一个月房租是管朋友借的，所有花销尽量信用卡。最后两周每天吃包菜（0.99一个，一顿剥一层）和酱油炒饭。去看SF Gay Parade 没敢开自己车和朋友凑数去的。最后一晚因为房子到期了，没有地方去住，在朋友家打地铺。把跟随多年的小破车半价卖了，为了多30块钱和来买used-furniture的讨价还价了半天，现在还记得对方那种鄙视的眼神和口气。大早上去SFO，让教会的朋友帮忙接，实在不敢把cash都花了，连意思一下的车费都出不了，只好给了5块过桥费，现在还心怀愧疚和感激。
这个情况很正常，首先，美国的职场竞争也是非常激烈的，英语这一关我们华人就没什么优势。前面说了中国移民的纳税排在第三位，前两位是哪些人呢？是英国人和印度人。这两个国家的人英语水平是我们没法比的，所以他们在美国职场如鱼得水，也是有这个原因的。
而中国人呢，哪怕你是考了雅思的，可这个东西在老外的眼里不值钱，所以就比较尬尴了。但华人好就好在肯吃苦，肯奋斗，我这朋友看对口工作暂时找不到，就先找了一个小公司做网管，修修电脑、通通网络之类的，工资不高，但相对清闲。
第二种是带了丰厚资本来享受人生的中产及以上人群
我见过一位大叔，在国内曾经有很成功的生意，想通了，虽然在国内钱赚了不少，但是压力太大，要和社会各个方面打交道，还有人给你使绊子。总之，用他自己的话说，“人生前几十年都忙着赚钱了，没时间陪老婆孩子，现在算是补偿。”
结果美国的好空气没享受几年，实在是闲不住了，便开始创业。
可是你来美国，简单熟悉美国社会、注册公司、选址、搞定各种法律手续至少得3到6个月，后期招聘、培训都需要大量的时间和金钱成本，每月至少得花一万美元以上。加上，你不懂美国的法律和规矩，请一家当地靠谱的咨询公司尤为重要，加起来一年至少得花20万美元。还不算你的生活成本，基本每年160万到180万人民币是少不了的。
而你在美国没有任何业务支持的基础上，想在一年内赚到钱的可能性为零。
后来这位大叔落差太大，便把老婆孩子留在美国看家念书，他又回到中国继续开始他的生意。
这说明了移民可能会带来财富上的结果，但如何能带来事业上的归宿，这才是重中之重，否则你一厢情愿的成为了你想成为的人，却回首发现这并不是自己，一个人必须按照他所是的样子了解自己，而不是按照他他希望的样子来了解。
第三种是得过且过型的“非主流”
这类人在华人当中比较少，他们的生活状态是怎样的呢？说直接点，就是吃低保，在中国如果只靠吃低保别想活，可是在美国却可以活得不错，至少是物质上还不错。可以看看美国的失业补贴，失业的人，每周可以领300（估值，每个洲的补贴不尽相同）美元，按照现在的汇率，近2000元人民币啊——只能说美国真是一个高福利国家。
我在美国接触过不下10位在中国属于人尽皆知级别的老一辈电视明星，电影明星，体育明星。但他们在美国却需要领低保。原因并非真的贫困，只是他们在美国没有可报税收入。（贫困线概念：加州地区年报税额度不超过18000$。）
换句话说，他们在美国，不能创造社会价值。没有社会价值，意味着没有社会地位。没有社会地位，意味着很难被真正的“尊重”。从中国人人皆知的大明星，到美国无人知道的低保户；中国的中学物理老师，因为没有美国的学历，只能去面包店当小工。这种种落差，相信一般人很难适应。
这些人的经历我是很有感触的，首先，是美国的社会福利，确保了一个人不会陷入绝境；其次，是这个制度让很多人得过且过，丧失了斗志；第三，虽然美国人嘴里说着尊重别人的生活方式，但在主流价值观里，对于长期领救济的人还是看不起的，特别是移民群体，人家的让你移民过来，不是来领救济的，而是希望你的勤劳和知识，能让美国变得更好。
在美国，中国人都活成了真实的模样。
或者，移民的人都能活成真实的模样。
无论是以上的哪一种，其实都是围绕着两个核心问题，自己的事业归零之后得重新开始该怎么办？子女的教育该怎么办？
当然，还有一部分特殊群体容易被人忽略，那就是老年人。
对于很多年龄渐老的人来讲，当有了移民的念头，那到底该不该移？
当一个人一辈子在熟人社会里呆惯了，瞬间却要抛弃掉几乎所有的人际关系，道德风俗，甚至最基本的沟通交流都很难满足，有几个老人真能满足于好山好水好无聊的这种社交孤岛式的生活呢？
我一个朋友称得上是医学大咖，前阵子主动从全美TOP5医疗机构离职，回国就业。原因是父母老矣，在国外难以尽孝，可他如今在北京，即使在国内，和父母依然相距四千里。在我看来，一个人如果真的想尽孝，最好是多待在父母身边，无论国外还是回国。
综合以上，移民背后最终交织的是少年教育、中年事业、老年养老等三个核心人生，说白了，这也是一个人的一生。
在窦文涛与侨外的圆桌会中，双方所关心的也正是这三者的海外生活，也是思索一个人的一生在海外该如何安放。
正是基于近二十载对移民人群与海外生活的双重融合和资源沉淀，以及对“只做真正安全的投资移民”的秉持，才让侨外成为最懂他们需求的人。基于这样的情感，侨外才深感中国新移民在海外的迫切新问题。这也正是他们此番举办“侨首以待——侨外品牌战略升级发布会”的初心。
为此，在与窦文涛的对话中，侨外直抒胸臆，认为倘若要系统化的解决每个海外移民家庭的困扰，就得打造一个海外生活规划服务平台，而这也是侨外在时间战场中将未来纳入一体化的目标，因为，无论是个体还是家庭的移民，本质上都是对未来位移。
侨外将通过海外子女教育规划服务解决孩子的教育连贯；通过全球资产配置及海外生活税务规划等来解决财富的绝对保障；通过海外生活配套服务解决下到小孩、上到老人全家庭环境融入。
（侨外集团创始人、董事长兼总裁丁颖）
从国外买学区房、国外挂专家号看病，再到细致入微的连你逛街时都能提供一个陪同助理的服务。足见侨外移民将通过“全球资源大整合”，为中国新移民，提供全方位、“管家式”、一站式的服务的，求的就是“值得每个家托付”。
移步未来，一步抵达。
(侨外集团副总裁 朱晓轩)
这就是所谓“移步时代”。让移民就像只挪动了一下脚步，一切不清零，所有不归零，海外生活在现实生活中完美融入，而非是与之前的幻想有出入。
恰巧中国有个成语“移步换形”，指移动脚步，情景也随之变换。形容景色变化多端。亦比喻逐步起着变化。
很多人移民之所以各种不畅，就是因为“变化”没有跟着脚步的变化而变，或者说，只是个人的坐标发生了变化，其他的配置并没有跟上，依旧维持原样，这就像一款安卓软件，没有改变代码，就非要上苹果商店。
而侨外要解决的，正是这种“变”，当你移民的那一刹，侨外就会启动解决外部对你所带来的所有“变”，配套打理符合你的所有“变”。当外部环境的“变”跟上你脚步的“变”，两者节奏一致。那你就不会感受到变。融入海外生活便是易如反掌。
▲中餐厨师老王退休移民美国后各种问题不断，通过侨外规划师帮助，顺利融入儿孙生活
那时，你就能全身心的感受，“大抵雁荡诸峰，巧通造化，移步换形。”
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