春秋战国，是一个璀璨的时代，在这样的时代，人人都可以成为英雄，受到无数人的敬仰爱戴。你若是文人，可以去稷下学宫辩尽天下学子，封侯拜相指日可待；你若是平民，可以去投身军旅保家卫国，将军王侯人人可当。
走，兄弟们吃肉去
强兵
那时候，诸侯为了争霸，有野心的统治者都会整备军队，想尽办法提高军队的作战能力。提高军队战斗力的方法通常有五种：
1、提升数量，不断扩大军团规模。这种方法的优点是可以迅速拉起队伍，缺点是作战能力极不稳定，将领和士兵不太熟悉，集体作战指挥起来不太灵活。
2、升级装备。古代战场上每一种军械的出现都意味着士兵战斗力的提升，不论是防护用的甲胄，还是攻击用的弩戈，所以提升装备对于战争来说非常重要。
3、训练的方式。士兵要面对的，往往是生与死的考验，一名合格的战士绝不仅仅是会使用手中的武器，还要有强健的体魄、坚韧的性格、随机应变的能力。而这些，都是可以通过平时的锻炼来提升，只要用合理地方式去训练士兵，他们在战场上可以发挥的作用会越来越大。
4、士兵的战斗经验。战场是一个充满不确定因素的地方，它可以使人身败名裂，也可以让人一战成名，而失败者的结局只有死亡。古时候的军官在训练士兵时，便会注意穿插一批老兵在内，这可以让新兵从侧面了解到在战场上应该如何应对，提升士兵战斗力。
5、将领的指挥策略。指挥的艺术对于提升战斗力太明显了，长平之战赵括刚代替廉颇两个月不到，就导致战斗失败，结果四十多万赵军被坑杀。
战国诸强之间在此基础上又有了各自的特色，比如赵武灵王胡服骑射打造的胡刀骑士、齐国稷下技击骑士、魏国武卒、秦国锐士。其中又以秦国锐士和魏武卒名声最盛，巧的是魏武卒的名声是以五万击溃五十万秦军出名，而秦军锐士也是以白起率领的十万大军全歼二十四万韩魏联军出名。
全军出击
齐魏秦士兵对比
齐国技击骑兵
待遇：齐人隆技击，其技也，得一首者，则赐赎锱金。杀一个人，便可以得到四分之一两金。
锱是一种重量单位，按那时的标准，四锱为一两，也就是大概156钱，当时粮价大概45钱60斤。可以说这是非常丰厚的待遇了，毕竟当时10金就是中等资产家庭。
优点：激励士气、培养尚武风气，在旗鼓相当或者优势碾压时，这样的一群士兵个个都是身先士卒，一马当先的，适合国力强盛时用。
缺点：晋升机制不合理，单纯用金钱鼓励士兵的方式，会导致士兵对军队归属感不强，也会消磨士兵的激情。国力衰弱时，这样的士兵忠诚度是存在很大的问题的。
魏武卒
魏武卒是一支很特殊的军队，它特殊在三个方面：选拔标准、福利待遇、全由步军组成
选拔标准：衣三属之甲，操十二石之弩，负服矢五十个，置戈其上，冠胄带剑，赢三日之粮，日中而趋百里。
穿着重甲，能够拉动720斤力的弓弩，带着50只弩箭，手持长戈，头戴头盔腰负剑，身上带着三天的粮食，半天能够行走百里路。
超人
福利待遇：百亩土地、解除奴隶身份，免除武卒全户的徭役和田宅税，军功可以加官进爵，一人立功，功劳家人还可以享受一部分。重要的是，这些待遇是永久地！
优点：趋近于完美的福利制度，可以极大调动士卒的忠诚度和战斗力，严苛地选拔标准保证了战斗力。
缺点：一个人百亩，魏武卒5万人，就是500万亩，加上不用缴纳赋税，这笔开销太大了。而且通过考试就可以享受福利，战场上难免出现划水保命的。
大秦锐士
待遇：爵位世袭、军功继承、奴隶也可晋升侯爵，而这一切都可以通过军功获得。
优点：激发士兵血性，提高士兵战斗力，增强国民忠诚度、凝聚力。
缺点：造成滥杀的局面，加深被征服者对秦国的仇恨，提高征服难度。
勇者斗恶龙
魏武卒逐渐消失的五条理由
我认为魏武卒消失是一个持续地过程，伊阙之战后退出历史的主要原因有以下五点：
1、成本。培养一个魏武卒的成本实在过高，原来的武士老去过后，福利不变，而新的武士也需要同样地福利。再加上要选拔出这样一个士兵的难度也是非常高的，但战场上可能一个敌方普通士兵砍中了就能造成死亡。
2、战损。魏国连年征战，魏武卒的战损比例太高，新旧魏武卒混杂在一起，就会导致配合不娴熟，士兵经验、战斗力不对等的问题。
3、将领。魏国国力衰弱后，本国所能吸引的人才质量大不如前，武将的水平相对于如日中天的秦国是远不如了。
4、敌人的强大。秦昭王时，秦国的威势已成，魏国一国自身又衰弱了，此消彼长，伊阙之战哪怕韩魏联军也败在了白起之手。
5、同盟间的勾心斗角。伊阙之战时，秦国居于弱势，韩魏两倍于秦的势力，却因为韩魏内部都想对方带头冲锋，被白起分割之后，一一击败，令人叹息。
当然，以上纯属个人浅见。
联系客服
