家族企业犹如一座拔地而起的高楼，历经时光的洗礼和财富的更迭，可能由于建造之初的某些忽视或者年久失修的怠慢，高楼俨然成为危楼。家族办公室则是一个身经百战的工程师，它会梳理高楼中的危险因子，挽救看似不可逆的财富传承危机，不让高楼巍峨的观感有丝毫褪色。
改革开放以来，中国高净值人群数量大幅增长，但随着第一代创富者年龄结构的老化及中国经济与国际接轨步伐的不断深入，新的问题也随之而来。
如何利用法律、财务手段不断规范家族企业及家族成员行为，提高管理效率，科学规划企业发展方向，提升企业竞争力水平？
如何构建全球资产配置体系以应对和化解各类经济及金融风险？
如何打破“富不过三代”的魔咒，通过合理的税务安排、法律规划以及子女教育计划实现家族“永续传承，基业长青”的目标？
上述问题如得不到很好的解决，将会严重制约家族（企业）的健康发展，甚至使家族走上由富返贫的不归之路。
家族企业犹如一座拔地而起的高楼，历经时光的洗礼和财富的更迭，可能由于建造之初的某些忽视或者年久失修的怠慢，高楼俨然成为危楼。家族办公室则是一个身经百战的工程师，它会梳理高楼中的危险因子，挽救看似不可逆的财富传承危机，不让高楼巍峨的观感有丝毫褪色。那该如何判别家族企业这座高楼的顽疾所在呢？
01
家族风险识别：
作为家族及家族企业的掌门人或许在自身行业中身经百战，已成为一名江湖老手，但是跳出家族企业，面对如何处理已浮现或者被隐藏的风险及问题依然十分惶恐、凌乱。家族办公室作为诊断家族（企业）的专业顾问，通过家族访谈、尽职调查、财务数据分析等方式，总结出家族在法律、税务、财务、投资、人身、传承、婚姻等方面的风险。为家族出具一份专属的体检报告，详尽展示出家族问题及解决方案。
02
建立风险防范体系：
在当前纷繁复杂的经济环境中，一个成熟且牢不可破的财富体系是合理掌握和配置资源的基础，使高净值人士免受错误观念、缺失的专业知识等因素的侵蚀。
嘉富诚家族办公室根据家族、家族企业、家族成员的不同需求提供全方位服务，以家族全能“管家”身份，通过运用法律、税务、保险、信托等工具设立系统的、有效合理的整体财富架构，帮助家族搭建风险防范体系，为家族保驾护航。
03
（1）家族管理委员会建立：
通过家族委员会建立，使家族多一层坚固的保障，即便有一天传统家族企业岌岌可危或者轰然崩塌，家族中的“另一个产业”可以供养家族继续生存乃至东山再起。
（2）成立家族母基金：
财富增值永远是“富人”们最关心的问题，如何使家族财富实现长期稳定的增值成为了炙手可热的话题，家族母基金作为股权投资的一种，有效的帮助投资人参与到头部机构的投资中，并通过多个子基金的项目达到最大的风险分散作用，相比于个人投资，家族母基金天然具备广泛的基金投资渠道、专业的基金筛选体系、较高的谈判地位和专业且专注的投后管理等四大优势，它们为家族财富增长提供最有效砝码。
04
家族企业传承
很多家族企业都难逃“富不过三代”的魔咒，当今中国创一代企业家大部分为独生子女，独生子女虽可以避免因子女众多而产生的家产争夺，但由于家业富足，很可能造成独生子女不思进取，导致家业衰落。
家族企业传承是一个长时间的过程，家族执掌者对子女的培养要有规划、有方案、有准备，在实践中指导子女，是让他们顺利接管家族企业和家族事务的基础。家族若没有制定传承规划方案，很可能会给整个家族带来不可估量的损失。
嘉富诚家族办公室将为家族制定严密接班计划，真正的实现“家族永续传承，基业长青的目标”！
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