导读：方向不对、努力白费。同样优秀的人在不同的公司，发展迥然不同
前几天和一位旧同事聊天，他3个月前就辞职去了一家新的公司。本以为可以大干一场，结果因为新公司产品质量不过关，售后服务不健全，导致他损失了不少老的客户。
雪上加霜的是新老板的承诺三反四覆，销售提成和拉拢他时说的不一样，降低他的销售提成，导致这3个月收入都支撑不了他家庭的开销，还面临房贷压力。
现在他想回到我现在做的公司，可是因为他离开时带走了一批客户，被公司狠狠拒绝了，现在我同事到处借钱，惶惶不可终日。 遇到这样坑爹的公司，再努力也没有前途。
以下是五类“没钱途”公司的特征（仅供参考）
1：老板两面三刀
我曾遇到一家恶心的公司，应聘时说员工住宿环境优良，销售提成5%，上下班自由。应聘后发现员工宿舍12人一间，还没有空调。而且销售提成5%是在非常苛刻的条件下才能实现，有2%的提成就不错了
最让我接受不了的是，因为家中有变故要告假三天，他以：“家里父母死了才能告假”的借口拒绝了我。我们做销售本身在前线就很辛苦，后背还被反插一刀，业绩做的再好，也只能拿到一点钱。遇到这类公司，即使违约合同也要撤。
2：销冠收入低的公司尽量别加入
看一家公司的实力，首先要看这家公司的销冠的收入，因为销冠工资越高，说明公司的产品和销路不会差。如果连销冠收入都一般，那赶紧撤吧。
PS：销冠收入越高的公司越值得进入，最起码有销售高手可以贴身学习。
3：家族式公司
在家族式公司，不是能者居之，而是亲人居之，不愿意提携有能力的外人，对外人戒备心极强。而且家族式公司人情复杂，甚至分为几个派系，夹在里面里外不是人，一不小心有可能成为炮灰。遇到这类公司，还是走为上策。
PS：也存在少量优秀的家族式公司，要根据实际情况判断。
4：长不大的公司
这类公司发展了7,8年，还是那十来人，公司规模不变，迟早会跟不上行业的发展，导致被淘汰。这类公司要么是老板没有雄心壮志，要么就是产品市场战略问题。公司没有发展，你的工资上涨空间大吗？还是溜之大吉。
5：产品质量差的公司
在择业中：产品》公司》行业。质量差的产品属于一锤子买卖，做一批客户就死一批客户，没有客户的重复消费和转介绍，你能赚大钱？累都累死了，而且产品问题，不是自己能改变的.遇到这类公司，立马撤。
你遇到过哪些奇葩的公司呢？我有酒，你有故事吗？
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