导读:方向不对、努力白费。同样优秀的人在不同的公司,发展迥然不同
前几天和一位旧同事聊天,他3个月前就辞职去了一家新的公司。本以为可以大干一场,结果因为新公司产品质量不过关,售后服务不健全,导致他损失了不少老的客户。
雪上加霜的是新老板的承诺三反四覆,销售提成和拉拢他时说的不一样,降低他的销售提成,导致这3个月收入都支撑不了他家庭的开销,还面临房贷压力。
现在他想回到我现在做的公司,可是因为他离开时带走了一批客户,被公司狠狠拒绝了,现在我同事到处借钱,惶惶不可终日。 遇到这样坑爹的公司,再努力也没有前途。
以下是五类“没钱途”公司的特征(仅供参考)
1:老板两面三刀
我曾遇到一家恶心的公司,应聘时说员工住宿环境优良,销售提成5%,上下班自由。应聘后发现员工宿舍12人一间,还没有空调。而且销售提成5%是在非常苛刻的条件下才能实现,有2%的提成就不错了
最让我接受不了的是,因为家中有变故要告假三天,他以:“家里父母死了才能告假”的借口拒绝了我。我们做销售本身在前线就很辛苦,后背还被反插一刀,业绩做的再好,也只能拿到一点钱。遇到这类公司,即使违约合同也要撤。
2:销冠收入低的公司尽量别加入
看一家公司的实力,首先要看这家公司的销冠的收入,因为销冠工资越高,说明公司的产品和销路不会差。如果连销冠收入都一般,那赶紧撤吧。
PS:销冠收入越高的公司越值得进入,最起码有销售高手可以贴身学习。
3:家族式公司
在家族式公司,不是能者居之,而是亲人居之,不愿意提携有能力的外人,对外人戒备心极强。而且家族式公司人情复杂,甚至分为几个派系,夹在里面里外不是人,一不小心有可能成为炮灰。遇到这类公司,还是走为上策。
PS:也存在少量优秀的家族式公司,要根据实际情况判断。
4:长不大的公司
这类公司发展了7,8年,还是那十来人,公司规模不变,迟早会跟不上行业的发展,导致被淘汰。这类公司要么是老板没有雄心壮志,要么就是产品市场战略问题。公司没有发展,你的工资上涨空间大吗?还是溜之大吉。
5:产品质量差的公司
在择业中:产品》公司》行业。质量差的产品属于一锤子买卖,做一批客户就死一批客户,没有客户的重复消费和转介绍,你能赚大钱?累都累死了,而且产品问题,不是自己能改变的.遇到这类公司,立马撤。
你遇到过哪些奇葩的公司呢?我有酒,你有故事吗?
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