第一,外向型人才,第一桶金很简单,印名片,找上游,谈下游。赚中间差,我的第一桶一百万就这么来的。如果你连印名片的钱都舍不得,就没办法了,先看自己对什么行业感兴趣,先蹲守一个月,或者做1个月免费员工,学到手出来自己干。
第二,专业型人才,搞技术搞发明搞创意搞专利,没钱可以众筹。
第三,内向型人才,搞金融证券融资融券,搞网商微商等不用见人面的生意。
第四,玩游乐型人才,做视频,做主播,做自媒体,剪辑视频配解说,开工作室,别人能赚到钱的相信你自己也能赚到。
第五,刚参加工作的人才,先沉下心磨砺自己,找个喜欢的行业呆三年,有路走之后再找路。这句话是我第一份工作领导告诉我的,实践证明,完全正确,我也是靠做一个生意起步,相关的生意一起就做了的。分享一个小故事。有个商店销售员一天营业额超过1百万,老板就很好奇他怎么做的,他说有个顾客要买面包,我就问需不需要果酱,卖了果酱,当得知顾客家比较远,一次买很多面包,我就问他家需不需要冰箱,又卖了冰箱,当聊天聊到家里几个人,顾客就埋怨自己家小孩多想换房子,又顺便卖了套房子。听完后老板果断把这名营业员提拔成副总。
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