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老板常用3个招数留下员工,多数人都会中招!却还挺开心?

【导读】:多数员工在公司做了好几年,拿着一层不变的工资,觉得自己为公司付出太多,美好的青春和精力都奉献给公司了,工资却没有达到预期,便想着离职寻找出路。

这时候,老板总有办法留你下来,看看都中过哪些套路:

为此,小编分享一些选择好公司的标准,及不要加盟哪些类型的公司:

有不少人呢,老板对他说几句好话,再加点工资就心软留下来了。或者不好意思离职,原因为:老板真的对自己很好,够意思,提出离职老板也有心留自己下来,也加工资,不好意思开口了。真的这样吗?

事实很残酷,老板只是在利用你,真正赚大钱的是老板,而你只能固定拿那部分钱,如果老板真的想带你,一定会让你发财的,开出高工资,或者给出股份留你下来,这才是真正的好老板。所以别自作多情,那是假象!小编做销售多年愿分享实战案例和销售干货在公众号:lxyu720,欢迎一起交流。

职场人,职场事,与您一同分享。

你是老板,怎么留员工? (单选)
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第一,画大饼,公司会上市。
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第二,现公司困难,在熬几年就好
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第三,追求共赢,股份分红
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第四,说好话,加一点点工资

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