老板不再想用你的三种征兆 留下来已经没有意义

在私企，老板就是企业的“皇帝”，他说用谁，谁就可以留下了，他说不想用谁，谁就必须走。

在这个竞争激烈的职场环境下，上班族都很小心翼翼地面对着自己的工作。但以下三种征兆你要好好看看，你的老板还是否想用你。

老板不再想用你的三种征兆 留下来已经没有意义

1、没有任何原因的表扬你，背后隐藏着但是。

老板做事儿都是有章法有目的的，尤其是当了多年领导的人，都是圆滑有加的人，所以，他们表扬你的背后，藏有个“但是”!一旦这个但是说出来，就说明有诸多不满了，这个不满，就代表不想用你了。

2、很长时间对你没有要求，开始放任你。

放任的结果大家都知道，一旦放任时间稍微长一点，员工自己就会找不到头绪，根本不知道自己要做什么，做的怎么样，等到有一天，老板突然问你，这些天你在做什么，做的结果如何。很可能员工就会危险，身边这样的例子很多。

老板不再想用你的三种征兆 留下来已经没有意义

3、开始转移你的工作给同事。

原本是你的工作，现在对你没有什么要求，而是把工作慢慢转移给你的同事，或者新人，可见对你成见颇深，想要踢开你了。有些人还以为很轻松，得过且过，事实上，离离开已经不远了。

我们没有必要在一个工作上把自己困住，你的发展空间很大，如果在一家公司显然已经待不住了，不如放手，寻找新的开始。