他是一家不大不小的公司的财务总监，公司收入虽然不多但每年增长10%左右，他刚生了第二胎，无奈生存压力太大，工资增长的速度赶不上房价增长的速度，正好平时因为优秀的工作表现，有猎头专门来挖，经过大概三个月的筛选和谈判，他选择了一家已经上市转型准备做另一项业务的公司，待遇翻一倍，并且还有股份期权。
他有些不舍，但也很心动，因为看着自己的妻儿老小，他想做些什么改善这个家庭，向原公司领导提交了辞职报告，公司领导对他辞职也深表震惊，但情况可以理解，鉴于他的工作十分特殊，能否缓两个月再走，等找到合适的接替人员以使公司业务正常进行，他在公司干了这么多年，也答应了下来。
很快，两个月过去，公司接替他的人员找到了，但公司领导恳求他能否带上半个月，因为害怕业绩不熟悉，他想了想，还是答应了，并且比原来更加认真，更加卖力，每一个细小的细节都要仔细确认，做错了再来直到做对为止，很多人都笑他傻，都是快走的认了，还这么卖力？他说：做事要先做好人！
走时，公司所有领导全部到场为他开了一场盛大的送别会，新的公司领导看到了也很感动，觉得自己挖了个不错的人才，过了八个月后，新的公司因为重大事故准备要做的业务受到重大挫折，面临停产，他失业了。
他想过回原公司，可是他抹不开面子，好马还不吃回头草呢，何况他走的时候那么轰轰烈烈的，这样回去还不知道原公司领导该怎么看他？但当他提出自己的想法给原公司领导时，公司领导让他等一周，他们开会商量一下。
一个漫长的等待让他每天都很焦虑，当然与此同时，他也在不停的去寻找其他工作。十天后，公司领导让他去趟公司跟他探探，他去了，公司领导很郑重的告诉他：经过商讨，公司领导全数通过你继续回公司上班，待遇不变，岗位变到新业务的财务方面，依然是财务总监。
他感动的快要哭了，除了一个劲的感谢外，他很不解的问公司领导，为什么会接受一个曾经跳槽的人回公司？领导回答：就凭你坚持到最后还那么认真敬业，每个人都会迷失犯错误，每个人也都会有困难，只要肯回来，我们依然欢迎！
做事先做好人，总有个机会等着你！
联系客服
