王石：职场老实人的三大特征，犯最后一条只能被老板雪藏

导读：老实人从上一个年代的褒义词发展到现在已经有一点贬义的味道了，背锅炮灰就有他，升职加薪就没有他，那么你是不是职场上的老实人呢？对比这三点就知道了。

1、脾气好

老实人第一个标签就是脾气好，跟谁都不发脾气，其实这也从侧面反映出一个老实人的致命问题，那就是非常害怕破坏关系，这点其实是性格决定的，不过放到职场就有问题了，这个性格的存在让他不会去拒绝别人，也不愿意跟别人形成竞争关系，职场上能够脱颖而出的都是狼，老实人不愿意去争的结果就是升职不了，功劳很可能也是别人的，而且多数时候老实人会选择忍气吞声，那么当然成绩不会到你头上。

2.安于现状

老实人的工作能力其实真的一般处于中下游，他们只会做好分内之事是属于特别安于现状的人。一般情况下有三个表现。第一、做事非常的被动，工作的任务都是等着领导给，从来不主动。第二、将工作完成的一般就可以，不会去想办法把工作做到极致，他们追求的是不求有功但求无过。

3.团队配合

他们内心是非常排斥溜须拍马的，他们认为有什么说什么是最真实的，其他的都是虚伪，因此老实人在公司其实是非常孤立的一群人，他们有时间也不会选择跟同事打成一片，因此跟同事的关系并不算是很好，给人的感觉就是独行侠，时间久了大伙的聚会活动基本也不会喊他们，导致完全被孤立，这样的职场道路是不可能顺畅的。

小结：其实我们没必要去纠结性格的问题。因为这个很难改。人老实是可以的，但是也要加上一点小智慧，职场是一个狼的战场你可以对人真诚，但是也要有自己的狼性。