导读：一个人的经历往往不能复制，但是其经验确可以复制，职场路上有高人指点，将会让你少走很多弯路，本人做过多年销售，善于学习整理，为了更好帮助各位共同成长，前段时间我把多年来在职场、销售、创业路上的经验进行了归纳整理，有房地产、项目销售、金融、门店、电商、快消、服装、餐饮、建材、草根创业者等等，我把这些经验和资料分享给大家，希望能帮助更多的人，让大家少走一些弯路，在这里免费提供给奋斗在职场与销售路上的朋友，希望好的东西能让越来越多的有缘人看到！
文章开头首先表明一个观点：选择大于努力，为什么会这样说呢？
有的人兢兢业业工作好几年，工资和职位仍是原地踏步不前：有的人短短两三年薪水和职位步步高升，能力得到展现，造成这种现象的原因跟个人自身综合素质相关，同样不可忽略的一点就是公司平台的好坏，一家好公司对于个人的职业发展是很有利的，能够让你少走几年弯路，相反如果公司是一个差公司，那简直是浪费自己的时间，浪费自己的青春，人生短短几十年，能有几个黄金十年可以浪费？所以大家要擦亮眼睛去选择平台和公司，以下这几类公司要慎重加盟：
一、不按时发放工资、没有社保的公司
经常不按时发工资或者拖欠员工工资的公司，不仅会造成员工军心不稳，员工缺少忠诚度，随之而来的是合作伙伴对公司的印象，而且现在在稍微大一点的城市，买房都需要社保，而且社保包含极为重要的医保，如果公司连这点国家强制缴纳的福利都不给员工，那么这样的公司这样的老板何谈聚拢人心，更何谈让员工待在公司长久发展呢？
不按时发放工资
二、不履行承诺，不讲信用的公司
现在很多公司的老板为了企业的发展，喜欢给员工画大饼，许下承诺，描绘未来发展，一旦前景达成，目标实现，老板却出尔反尔，有难同当，有福却不能同享，这样一来人心都散了，团队没有了凝聚力，公司何谈好的发展，同样这样的老板格局、人品也有问题。
缺乏信用
三、产品质量不能保证的公司
我们都知道产品的好坏关系到一个公司的命脉，决定这公司的未来发展，一个公司的产品如果没有保证，那我们去做客户的时候是不是做一个砸一个，你的本事就算再大也是无力回天，这样谁还敢跟你做生意？你还能会有回头客和转介绍客户？这类“职场杀手”公司，切勿加盟。
产品质量不过关
四、不要加盟老板小气的公司
这类企业发展好几年，还是那几个人，办公室甚至还是租在居民区，这类公司要么老板事业心不强，要么公司产品一般，缺乏核心竞争力，公司缺乏销售高手，对于个人成长局限性就会很大，咱们加盟后能够有多少出息？
以上这四类公司，小编上一个公司就满足了好几条，都是血的教训，只希望大家在选择的时候一定多多注意。
我是情系斯坦福桥，关注微信公众号（头条号），如果你有什么问题欢迎交流！
联系客服
