现在年轻一代的职场新人，特别是90后00后，很多在一个公司或者一个行业很难做到三年以上，那天心情不好，宝宝不开心了，就把老板炒鱿鱼了，离开的那真叫一个洒脱。真怀念年轻的时候啊！但是还是建议年轻的宝宝们能够在一个行业多磨练磨练。
那么在找到一个新的公司，进入一个新的行业，如何短时间的成为该行业的精英呢？这就对刚开始工作的职场新人很困惑了，怎么才能在一个行业里迅速站住脚呢？针对身边朋友的经历，来讲一讲我的一些看法。
第一步是大量的模仿和学习，快速地找到规律。比如做销售，你先集中花两到三周时间，把领域里有名的销售书籍都看完，关于销售业内培训的课尽量都听听，正所谓磨刀不误砍柴工。短时间让自己沉浸在大量的内容中，然后归纳总结，根据自己的性格，整理出一套适合自己的销售套路，基本就能快速了解销售技巧。
第二步就是找机会大量练手，以数量取胜。前一个阶段就好像你背了地图，现在要实地去使劲走。尽量多地接触各种不同的客户和项目，这样能快速地把知识变成实战经验。慢慢你会发现，很多客户和项目有相似性，是可复制的，大概3个月到1年，你的实战经验就足够丰富到可以尝试大项目了。
第三步就是打造样板项目，啥叫样板项目呢？就是专注一个大项目或一个大客户，把全部精力和才华都用上去，别计较得失。做完这个，你就有了品牌和可复制的模板，同时这个大项目或者大客户也是你经济上的强力后盾，后面做类似的项目，就会比较平顺。
第四步步才是拓展人脉，现在的人脉就是资源对接，你要有能给别人带来价值的东西，别人才愿意和你一起玩，人都是愿意和比自己牛的人交往的。你打造好了自己的“名片”，有了拿得出手的成绩，再混各种圈子，才有能获得合作和发展机会。
以上四点，虽然内容很少，但都是总结的精华，都不难，几乎适用于任何行业，虽然短时间未必能马上让你成为顶尖高手，但绝对也能超过行业平均水准了，看了这些如果不去用不去实践对你来说就是一个信息，只有真正的用了，付出行动了才能真正学到了知识，才是最有价值的学习。
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