现在年轻一代的职场新人,特别是90后00后,很多在一个公司或者一个行业很难做到三年以上,那天心情不好,宝宝不开心了,就把老板炒鱿鱼了,离开的那真叫一个洒脱。真怀念年轻的时候啊!但是还是建议年轻的宝宝们能够在一个行业多磨练磨练。
那么在找到一个新的公司,进入一个新的行业,如何短时间的成为该行业的精英呢?这就对刚开始工作的职场新人很困惑了,怎么才能在一个行业里迅速站住脚呢?针对身边朋友的经历,来讲一讲我的一些看法。
第一步是大量的模仿和学习,快速地找到规律。比如做销售,你先集中花两到三周时间,把领域里有名的销售书籍都看完,关于销售业内培训的课尽量都听听,正所谓磨刀不误砍柴工。短时间让自己沉浸在大量的内容中,然后归纳总结,根据自己的性格,整理出一套适合自己的销售套路,基本就能快速了解销售技巧。
第二步就是找机会大量练手,以数量取胜。前一个阶段就好像你背了地图,现在要实地去使劲走。尽量多地接触各种不同的客户和项目,这样能快速地把知识变成实战经验。慢慢你会发现,很多客户和项目有相似性,是可复制的,大概3个月到1年,你的实战经验就足够丰富到可以尝试大项目了。
第三步就是打造样板项目,啥叫样板项目呢?就是专注一个大项目或一个大客户,把全部精力和才华都用上去,别计较得失。做完这个,你就有了品牌和可复制的模板,同时这个大项目或者大客户也是你经济上的强力后盾,后面做类似的项目,就会比较平顺。
第四步步才是拓展人脉,现在的人脉就是资源对接,你要有能给别人带来价值的东西,别人才愿意和你一起玩,人都是愿意和比自己牛的人交往的。你打造好了自己的“名片”,有了拿得出手的成绩,再混各种圈子,才有能获得合作和发展机会。
以上四点,虽然内容很少,但都是总结的精华,都不难,几乎适用于任何行业,虽然短时间未必能马上让你成为顶尖高手,但绝对也能超过行业平均水准了,看了这些如果不去用不去实践对你来说就是一个信息,只有真正的用了,付出行动了才能真正学到了知识,才是最有价值的学习。
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