员工为什么没有积极性？

1、公司没有清晰的战略愿景，即方向不明确，员工看不到希望。

2、员工的在企业的晋升路径不清晰，看不到未来的出路。

3、薪酬结构太过于单一，不具备激励性，员工没有被激活。

4、考核不合理或根本没有考核，员工做好做坏都一样，导致员工消极怠工，工作没效率。

这些原因如果不根除，那么后果不仅是员工没有动力，更严重的是招人困难，优秀员工留不住，团队没有战斗力，公司内耗成本加大，目标难完成！