什么是领导力?一名合格领导者应该具备什么样的素质和能力?你有没有领导力?
领导力是一种力量，它源自于内部，即通过自身的修炼和提升而获取领导的能力;而它的效果则体现于外部，当这种能力作用于他人，对他人产生影响的时候，它就成为一种力量。
1、与更优秀的人为伍
“这是我听过的最好的建议，”黑石集团的欧洲、中东和非洲总裁詹姆斯?查林顿说道，“发现你自己的弱点，雇用那些指出你弱点、完善你能力的人。
正所谓近朱者赤近墨者黑，你所在的圈子很大程度上决定了你所达到的高度。这里的圈子并不是指你圈子里朋友所达到的成就，而是具备成功所必备的品格，态度及自我提升的能力。
2、乐于分享
以前人们常说教会了徒弟，饿死了师傅。其实我认为不然，学会“乐于分享”是一个团队能保持快乐工作，亲密合作的秘诀。看一个团队，不光要看各同事之间配合得是否默契，还要看他们之间相处的是否融洽。如果企业里的每个员工都热爱发挥助人为乐的精神，在工作中都能够互相帮助，相互给予足够的信任和信心，那么，团队就会成为最棒的团队，最具战斗力的团队。这也是企业最想看到的。
3、有一说一
不要鲁莽地做事，也不要吹牛。当我们看到某件事情的时候，直接表述我们的所见所闻，而不是泛泛而谈。曾经我在一家公司在HR的时候经常会问求职的人一个问题，领导力是什么？然而多数求职者都并不明白领导力究竟是什么，却在简历上泛泛而谈的说自己具备超高的领导力。而往往这类人在实际工作中很难和其他同事相处融洽。
4、表现谦逊
自己主动承认错误、坦白承认失败和缺点，能使你的情商看起来更高。黑石集团的查林顿毫不犹豫地承认他没有大学文凭，在这个学历至关重要的年代，这是一个坦诚相见的表示。
5、展示更多的笑容
李嘉诚出身一个贫穷家庭，父亲为教师，童年过着艰苦的生活。在他22岁时，他用平时省吃俭用积蓄的7000美元创办长江塑胶厂，办厂初期，出质量事故，一度危急，他微笑着面对生活，几度打拼，在1981年，获委任为太平绅士，获选为香港风云人物。再后来，他还获得了英女皇颁发的CBE勋衔和加拿大卡加里大学授予的名誉法学博士学位。1990年，12月15日港督卫弈信向李嘉诚颁发“商业成就奖”„„以微笑面对生活，终会获得成功。
6、帮助别人获得表现机会
当你让周围的人更有责任感并光明正大地获得成功，别人将会视你为领袖。世界著名酒店管理集团洲际集团的企业文化中有一条是这样的：“展现自我”，这句话也让洲际集团走向了世界第一大酒店管理集团。
作为一个领导者你要注意自己的影响，不光是你可以实现的事情，还要关注公司发展的更大目标。拥有俯瞰全局的眼光，你就是这个管弦乐队的指挥。展现自身的领袖气质不是你表现得多么完美，更重要的是，能让别人展现自身的风采。
联系客服
