董事长说典故（二）：心求通而自奋也

文/毛波杰

苏州市东吴物业公司副总经理

韦董一直鼓励我们勤学善思、不断上进，公司陈总也常常跟我们讲韦董来办公楼上班是何其早，到家后又常常在窗前看书到深夜。有一次，韦董在管理干部会议上说，任何一个同志，只要有决心，就一定能做好我们的后勤工作。他说了一句古文：“心求通而自奋也。”我当时在做会议记录，因为韦董操着浓重的苏北口音，我一下子蒙掉了只好临时用拼音做了记号，不知道韦董说了什么典故。

韦董看我无助的样子，就再说了一遍：心就是内心，求通就是求达、求上进，而自奋也就是自觉地去奋斗的意思。他怕我们大家还是不明白，就补充了一句，就是马不扬鞭自奋蹄！大家一下子就明白这句话的意思了。

会议结束后，我去查了这句话的出处，只有当代的数学名师吴正宪老师说过，在古代的话，也就是朱熹在批注孔子《论语》“不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反，则不复也”时说的：“愤者，心求通而未得之意，悱者，口欲言而未能之貌。启，谓开其意，发，谓达其辞。”具体的意思是，仅当学生心求通而未得时，开其意，仅当学生口欲言而不能时，达其辞。

韦董当过小学的校长，也做过大学的处长，对于学生教学有着炉火纯青的功夫，他曾经研究出一个数学公式的快速算法，关于亩数与公顷（平米）的换算，据我所知至今无人超越。他常常跟我们说，管理者即教育者，其实他自己就是一个不折不扣的教育家。韦董曾经获得过江苏省教委颁发的“红杉树”教育园丁奖（省内给教师的最高奖），作为一名正高级的研究员，他在培养学生和后勤管理干部方面，做出了很多“接天线”、“接地气”的探索。

在全国的教育后勤界和物业管理行业，大家都挺敬重韦董。因为他不是一般的企业家，也是一个思想家、改革家和教育家。他把东吴物业定位为：“具有教育属性，学习型组织特征，具有创新能力和可持续发展的现代教育服务型企业。”任重而道远，士不可不弘毅。我们积极建设学习型组织，努力导入卓越绩效管理模式，为集团和公司的百年大计而上下求索。

当众多荣誉纷至沓来的时候，我忽然发现，正是韦董对我们的教导，不断鼓励和督促我们学习，才使得我们能成长得这么迅速和稳健。我们从一个大学的后勤处转型为一个现代企业集团，为兄弟高校和地方社会提供优质的后勤保障服务，这离不开认真学习和积极上进。如果说我们这个企业与其他后勤服务集团、物业公司、餐饮公司有什么区别的话，那就是我们坚持“姓教”的追求，教育的“教”，始终强调和坚持学习，向市场学习、向对手学习、向标杆学习。

在企业内部，韦董强调我们要不断增加“两师一证”的持有率，鼓励大家去参加各类的学历教育和职称考试。在内部，我们的培训学校已然成为企业自身和苏州地区后勤干部培养的“井冈山干部学院”，目前正在为更多地区和兄弟高校后勤干部培养、轮训提供服务。

韦董讲的这两句话，充满了对企业干部的殷切期望。一个管理者你要自觉啊，自觉学习、自觉工作、自觉进步，不要老是让组织去督促、鞭笞你。大浪淘沙，百舸争流。集团和公司在不断前进，你不要拖后腿了，不要成了落后分子了。他也曾批评我们某一个中层干部，对于能校园耗管理不甚上心，但是这位同志发愤图强，知耻而后勇，不仅把校园能耗摸了个透底，还建立了数学模型进行分析研究——这一举措得到了韦董的首肯，现在他成了韦董常常表扬的典型。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在接下来的日子里，我们坚信在韦董的带领和鞭策之下，全体干部职工会自加压力、奋发有为、力争上游，一定能夺取十三五规化建设的更大胜利。