文/毛波杰
苏州市东吴物业公司副总经理
韦董一直鼓励我们勤学善思、不断上进,公司陈总也常常跟我们讲韦董来办公楼上班是何其早,到家后又常常在窗前看书到深夜。有一次,韦董在管理干部会议上说,任何一个同志,只要有决心,就一定能做好我们的后勤工作。他说了一句古文:“心求通而自奋也。”我当时在做会议记录,因为韦董操着浓重的苏北口音,我一下子蒙掉了只好临时用拼音做了记号,不知道韦董说了什么典故。
韦董看我无助的样子,就再说了一遍:心就是内心,求通就是求达、求上进,而自奋也就是自觉地去奋斗的意思。他怕我们大家还是不明白,就补充了一句,就是马不扬鞭自奋蹄!大家一下子就明白这句话的意思了。
会议结束后,我去查了这句话的出处,只有当代的数学名师吴正宪老师说过,在古代的话,也就是朱熹在批注孔子《论语》“不愤不启,不悱不发,举一隅不以三隅反,则不复也”时说的:“愤者,心求通而未得之意,悱者,口欲言而未能之貌。启,谓开其意,发,谓达其辞。”具体的意思是,仅当学生心求通而未得时,开其意,仅当学生口欲言而不能时,达其辞。
韦董当过小学的校长,也做过大学的处长,对于学生教学有着炉火纯青的功夫,他曾经研究出一个数学公式的快速算法,关于亩数与公顷(平米)的换算,据我所知至今无人超越。他常常跟我们说,管理者即教育者,其实他自己就是一个不折不扣的教育家。韦董曾经获得过江苏省教委颁发的“红杉树”教育园丁奖(省内给教师的最高奖),作为一名正高级的研究员,他在培养学生和后勤管理干部方面,做出了很多“接天线”、“接地气”的探索。
在全国的教育后勤界和物业管理行业,大家都挺敬重韦董。因为他不是一般的企业家,也是一个思想家、改革家和教育家。他把东吴物业定位为:“具有教育属性,学习型组织特征,具有创新能力和可持续发展的现代教育服务型企业。”任重而道远,士不可不弘毅。我们积极建设学习型组织,努力导入卓越绩效管理模式,为集团和公司的百年大计而上下求索。
当众多荣誉纷至沓来的时候,我忽然发现,正是韦董对我们的教导,不断鼓励和督促我们学习,才使得我们能成长得这么迅速和稳健。我们从一个大学的后勤处转型为一个现代企业集团,为兄弟高校和地方社会提供优质的后勤保障服务,这离不开认真学习和积极上进。如果说我们这个企业与其他后勤服务集团、物业公司、餐饮公司有什么区别的话,那就是我们坚持“姓教”的追求,教育的“教”,始终强调和坚持学习,向市场学习、向对手学习、向标杆学习。
在企业内部,韦董强调我们要不断增加“两师一证”的持有率,鼓励大家去参加各类的学历教育和职称考试。在内部,我们的培训学校已然成为企业自身和苏州地区后勤干部培养的“井冈山干部学院”,目前正在为更多地区和兄弟高校后勤干部培养、轮训提供服务。
韦董讲的这两句话,充满了对企业干部的殷切期望。一个管理者你要自觉啊,自觉学习、自觉工作、自觉进步,不要老是让组织去督促、鞭笞你。大浪淘沙,百舸争流。集团和公司在不断前进,你不要拖后腿了,不要成了落后分子了。他也曾批评我们某一个中层干部,对于能校园耗管理不甚上心,但是这位同志发愤图强,知耻而后勇,不仅把校园能耗摸了个透底,还建立了数学模型进行分析研究——这一举措得到了韦董的首肯,现在他成了韦董常常表扬的典型。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在接下来的日子里,我们坚信在韦董的带领和鞭策之下,全体干部职工会自加压力、奋发有为、力争上游,一定能夺取十三五规化建设的更大胜利。
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