【没看过3遍《亮剑》，不是一个好领导！李云龙的部下执行力太强悍了！】
一部《亮剑》，有很深的管理智慧。特别是独立团的执行力，值得每个领导者思考！
有这样一组镜头，李云龙决定攻打平安县城，命令通讯排通知分散在各地的部队火速归建。
……
通讯班长给大家分派任务，一个通讯兵说：“部队分的太散了，咱们人手不够怎么办？”
通讯班长脸一沉，说：“把马跑死，也要给我通知到，这是团长下的死命令！”接着，班长大声命令：“听着！不要在乎马，要以最快的速度把命令传达到各营连！马累死了，给我跑步通知到各部队！听明白了吗？”
……
通讯兵到达一营，张大彪带领一营刚打了一个胜仗，还没打扫战场。听到传令兵说“此命令十万火急”，张大彪马上命令部队紧急集合。一个战士问道：“还没打扫战场，物资和俘虏怎么办？”
张大彪说：“缴获的物资放弃，俘虏就地放掉！全营马上集合！！”
什么是执行力？这才是执行力！很多人不解，李云龙的部队为什么执行力这么强悍？很简单，一是独立团的文化好，大家有共同的使命和目标，二是大家跟着李云龙有肉吃！李云龙的管理思想，值得老板们深思。
作为一个老板，谁都想跟李云龙一样，把团队打造成一支嗷嗷叫的“野狼团”。于是，很多老板开始导入股权激励模式。通过股权激励，把老板自己的事业变成大家共同的事业，把核心人才牢牢拴在企业这架战车上。最终实现利益共享，风险共担，留住人才，事业发展，效率提升，绩效倍增！
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